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我是在国企上班,现在怀孕了,因为我身体一直都不是很好,所以在7个月的时候我就请了产假,但是这几个月不去,我就想知道带薪产假和生育津贴能一起拿吗?

帮助10人 3.3w浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-05-02 江西吉安
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律师解答 共2条
  • 职场维权智多星
    职场维权智多星
    16人赞同了该解答
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    你好,关于带薪产假和生育津贴能一起拿吗?最新的规定是不能的。生育津贴:
    国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。为员工承担生育津贴的主体是社保机构。
    产假工资:
    员工休产假期间,企业为其发放的工资。为员工支付工资的主体是用人单位。
    一般来说,女职工在产假期间领取的工资和生育津贴是一回事。
    (1)如果女职工在休产假期间已经享受了生育津贴、医疗补贴等待遇,若生育津贴高于员工平均工资,则企业不用再向其支付产假工资;
    (2)若低于平均工资,则公司需要补足差额。
    (3)若对于超过生育津贴支付期限、未达到生育津贴领取标准、或者企业未给员工缴纳生育保险的,员工是可以要求企业支付产假工资的。
    全文
    9 2018-05-02
  • 吉安法务团
    吉安法务团
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    你问的带薪产假和生育津贴能一起拿吗?是可以的,生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间给予的生活费用。用人单位为员工缴纳了生育保险后可以在员工生产时发放,产假属于法定带薪假,应当正常发放基本工资。
    全文
    7 2018-05-02
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带薪产假和生育津贴能一起拿吗?
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