律图审稿专业委员会3轮严审
3月12号正式上班。4月11日做完离职。。真正上班时间29天（共上班31天，中间休息两天）当初答应一月可以休息四天。然而结算工资时候不仅不补偿未休息时间还要额外扣除我休息的两天工资。。这种是否是违反劳动法？
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匿名
2018-05-03
福建泉州
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