律师您好！我有一个朋友叫我了解一下关于这个工伤超过两年未申报怎么处理呢，朋友在一家公司工作已经是两年前的了，现在还没有处理，谢谢。

1、为什么你们超过一年才能申请工伤认定？如果有证据证明是因为公司承诺赔偿或是推脱阻拦的，可以试试到法院起诉。上海和江苏有过成功的案例，但不多。
2、超过一年申请工伤认定，劳动部门不受理没有错误。
1、“工伤已超过两年，当时未作工伤鉴定，公司还给员工伤残补偿吗？”：
（1）工伤的申请时限不是“2年”，而是：单位申报工伤的时限是事故后30天内，个人申请工伤认定的时限是事故后“一年”内。
（2）超过工伤认定的时限，再想通过劳动部门认定为工伤、索要工伤赔偿，几乎是不可能的了。
（3）但如果你不是想向工伤保险机构索赔、而是想向公司索赔：可以与公司协商解决，公司按法律规定可以不给，但协商是否会给你赔偿，只有公司的领导知道了，建议先去试一试。
2、没有工伤认定，从哪里做的劳动能力鉴定？还是普通的伤残鉴定结论？
3、如果是要求工伤赔偿，一般应当有劳动部门的工伤认定书才可以，超过工伤认定时限、没有申请工伤认定的，一般很难要求工伤赔偿。
除非是有例外情况，即劳动者有证据证明在法定30天或一年时限内没有申请工伤认定，是因为公司的原因造成的，此种情况下，劳动者可以在劳动部门不予工伤认定后到法院起诉、通过法院认定为工伤，法院有可能判决公司有工伤标准赔偿、或是以人身伤害标准赔偿，这种情况在广东和江苏有地方高院的规定。