跟我在一个部门的一个员工，在前不久上班时受了伤，但是员工未及时申报工伤该怎么办，请专业人士解答

[律师回复] 这种情况可视为被迫离职。你可收集相关证据，如谈话记录等，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司给予经济补偿。

[律师回复] 这要根据具体医疗费用、误工情况等确定。先治疗并保留所有票据，与对方协商，协商不成可起诉。具体赔偿金额需综合各项因素计算。

[律师回复] 单位未签劳动合同是违法的。劳动者可先与单位协商，要求补签；协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，主张双倍工资等赔偿。注意保留相关证据，如工资条、工作记录等。

[律师回复] 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若公司违法裁员，可要求双倍赔偿。

[律师回复] 遗产继承顺序为配偶、子女、父母为第一顺序，兄弟姐妹、祖父母、外祖父母为第二顺序。同一顺序继承人一般均等分配，特殊情况可协商或由法院判决。有遗嘱按遗嘱。

[律师回复] 如果网上买卖游戏币收的钱被公安机关定性为诈骗资金，是很可能要受到处罚的。

尽管您可能认为自己只是在进行正常的交易，但如果这些资金的来源确实是诈骗所得，您在不知情的情况下接收了这些资金，可能会面临一定的法律后果。

处罚的程度会取决于您在整个过程中的主观状态和具体行为。如果您完全不知情，并且在得知情况后积极配合公安机关的调查，可能会减轻处罚。但如果您存在明知或者应当知道这些资金来源不正却仍然接收和使用的情况，处罚可能会相对较重。

您现在是遇到这样的情况了吗？

[律师回复] 如果员工的错误是因为缺乏必要的培训或监督不到位导致的，那么你可能需要承担相应的管理责任。公司虽有完善的规章制度，但如果在部门内未能有效执行，使得员工犯错，你也需承担一定责任。

[律师回复] 您好，这种情况如果符合工伤就按照实际伤残等级赔偿

[律师回复] 不能考了，，，，，。

[律师回复] 离婚时，夫妻共同房产可以归一方所有，但共同债务仍需双方共同承担。夫妻内部可以约定债务的分担方式，但这种约定仅在夫妻双方之间生效，不能对抗债权人。我是安徽刘律师，以上回答希望能够帮到您，如需法律帮助，可以查看我的个人资料，电话或短信沟通。

[律师回复] 这种情况你应配合去交通队。先说明当时不知情，再积极与受损车主协商赔偿事宜，争取妥善解决，态度要诚恳。

[律师回复] 你好，工地受伤，一样是可以获得工伤赔偿的

[律师回复] 达到退休年龄劳动关系自然终止

[律师回复] 你好，具体情况请联系人社部门

[律师回复] 很关心这件事情，因为牙齿的问题给我带来了比较大的困

[律师回复] 未婚先孕男方也有责任。可先协商，让男方承担抚养费等。若协商不成，可通过法律途径，向法院起诉要求男方履行相应责任。

[律师回复] 这需根据事故责任认定来确定赔偿。若驾驶员无过错，可向对方及其保险公司索赔；若有过错，按责任比例承担。还可看是否存在雇主责任等情况。具体赔偿需结合实际情况分析。

[律师回复] 可向劳动监察部门反映情况，或通过仲裁要求公司办理减员手续。若公司仍不配合，可凭裁决书等向社保部门申请强制减员。

[律师回复] 涉嫌刑事犯罪，会不会逮捕完全取决于你的辩护律师专业性和责任心。

[律师回复] 是人身损害，还是工伤鉴定？标准是不一样的。