餐厅没有签劳动合同也说没有节假日翻倍工资，而且平常还经常克扣员工怎么办

[律师回复] 解析：
根据《中华人民共和国刑法》相关规定，因实施盗窃行为而被判处罚款刑罚的，罚金金额应在1000元人民币至盗窃金额的两倍以下范围内进行裁定。
若未明确具体盗窃金额或其难以进行计算时，罚金金额也应在1000元人民币至上亿元以下的范围内进行确定。
关于盗窃罪的刑罚量刑标准如下：
1.若盗窃数额较大或是存在多次盗窃、入室盗窃、携带武器盗窃以及扒窃等恶劣情节，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制等惩罚，同时可能会被处以罚款或单处罚款；
2.若盗窃数额巨大或存在其他严重情节，将面临三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚款；
3.若盗窃数额特别巨大或存在其他特别严重情节，将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并处以罚款或没收财产；
4.因犯盗窃罪而被依法判处罚款刑罚的，罚金金额应在1000元人民币至盗窃金额的两倍以下范围内确定；
当没有明确的盗窃数额或其难以进行计算时，罚金金额也应在1000元人民币至上亿元以下的范围内确定；
5.在医院盗窃且涉及到紧急医疗救助资金的情况下，将会受到加重处罚；
6.尽管已达到“数额较大”的标准，但行为人如能真诚认错、悔过，积极退还赃物、赔偿损失，并且具备法定从轻处罚情节，例如未参与分赃或获得赃物较少且并非主谋，得到受害者的谅解以及其他轻微情节的，可以考虑不予起诉或免于刑事处罚。
对于那些虽然不构成犯罪但确实需要给予处罚的行为，可由相关部门依据法律法规进行行政处罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
关于侵占罪的赔偿金额问题，目前在我国相关法律中并没有明确定义。
侵占罪的起罚标准，即是与之相关的侵占行为所涉及的最低可接受价值，这一标准可以作为侵占行为社会危害程度从违法行为向犯罪行为转变的关键界限。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
首先，我们应当与对方进行充分的沟通协商，以明确说明其违约行为在先，因此有责任承担相应的违约责任并进行费用的退还处理。
其次，双方可以参照已经签署生效的合同内容为依据，共同商议解决方案。
在此过程中，务必注意对相关讨论内容进行录音以作为有力证据。
最后，若经过上述努力仍无法达成共识，消费者有权向当地的工商行政部门进行申诉举报。
法律依据：
《消费者权益保护法》第三十七条
消费者协会履行下列公益性职责:
（一）向消费者提供消费信息和咨询服务，提高消费者维护自身合法权益的能力，引导文明、健康、节约资源和保护环境的消费方法；
（二）参与制定有关消费者权益的法律、法规、规章和强制性标准；
（三）参与有关行政部门对商品和服务的监督、检查；
（四）就有关消费者合法权益的问题，向有关部门反映、查询，提出建议；
（五）受理消费者的投诉，并对投诉事项进行调查、调解；
（六）投诉事项涉及商品和服务质量问题的，可以委托具备资格的鉴定人鉴定，鉴定人应当告知鉴定意见；
（七）就损害消费者合法权益的行为，支持受损害的消费者提起诉讼或者依照本法提起诉讼；
（八）对损害消费者合法权益的行为，通过大众传播媒介予以揭露、批评。
各级人民政府对消费者协会履行职责应当予以必要的经费等支持。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规的设定，对于一般的猥亵行为，拘留的期限通常为十至十五天。
具体的规定如下：
若该种行为尚未达到构成犯罪的程度，则对被猥亵者实施此种行为，或是在公开场合故意裸露出身体，且情节极为恶劣者，将面临最低五天、最高十天的行政拘留处理；
若其猥亵的对象是智力残疾人士、精神病患者、未满十四岁的未成年人或存在其他严重情节的情况下，则需接受最低十天、最高十五天的行政拘留处罚。
然而，若有人采用暴力手段、威胁恐吓或其他非法方式强制猥亵他人或进行性骚扰，或者对女性进行侮辱，那么这种行为就构成了强制猥亵罪，将面临最低五年、最高十年的有期徒刑或拘役惩罚。
此外，如果存在其他恶劣情节，例如多次或大规模地猥亵儿童等，那么将面临最低五年、最高十五年的有期徒刑惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十四条
猥亵他人的，或者在公共场所故意裸露身体，情节恶劣的，处五日以上十日以下拘留；猥亵智力残疾人、精神病人、不满十四周岁的人或者有其他严重情节的，处十日以上十五日以下拘留。

[律师回复] 解析：
通常情况下，在公安机关采取刑事拘留措施之后，涉案人员涉嫌的帮信罪名需要历经约四至五个半月左右的时间才能正式开庭审理。
这主要是由于在司法程序中，刑事拘留的最长期限仅为三十七天，而在此期间内，侦查羁押期限也不得超过两个月。
对于案情较为复杂、期限届满仍无法进行终结的案件，可以根据实际情况延长一个月的侦查羁押期限。
此外，由人民检察院负责的审查起诉期限则定为一个月，但若遇重大或者疑难复杂的案件情况，则可适当延长十五日。
至于帮信罪如何量刑的问题，根据我国现行《中华人民共和国刑法》的相关规定，帮信罪是指协助或支持信息网络犯罪活动的行为。
在具体审判过程中，
首先需要判定该行为是否符合帮信罪的构成要件，即在客观方面是否确实实施了协助或支持网络犯罪活动的行为，同时，在主观层面上，必须明确知晓所涉及的网络犯罪行为。
在公安机关对犯罪嫌疑人执行逮捕后，其侦查羁押期限不得超过两个月。
待公安机关完成侦查工作并将案件移交至人民检察院后，人民检察院需在一个月之内作出相应决定。
如检察院决定提起公诉，则将案件提交至人民法院进行审理，人民法院在收到案件后将依法作出判决。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。
在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。
对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。

[律师回复] 解析：
吃霸王餐，在许多情况下被视为一种行政违法行为。
然而，若这种行为持续存在，那么其就有可能演变为更为严重的犯罪行为，例如诈骗罪、合同诈骗罪以及寻衅滋事罪等。
这里所强调的霸王餐，指的是个人或者某个团体在商业化程度较高的餐厅中购买商品并享用之后，不愿支付应付金额，且并无他人代为偿付消费款项，同时，商家亦会按法律程序追究其应当承担的责任。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十六条
有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款:
（一）结伙斗殴的；
（二）追逐、拦截他人的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的；
（四）其他寻衅滋事行为。

[律师回复] 解析：
中小学教师侵扰和剥夺学生接受良好教育的权利，具体来看主要体现在如下几个方面：
1.他们破坏了学生所享有的接受公平教育机会的权益；
2.他们侵犯了学生参与各类正规考试的权利；
3.他们干涉了学生依照学校规章制度正常进行课堂学习的权利；
4.他们侵害了学生在选择自己最适合的教育方式和路径上的自由权；
5.他们危害了学生在升学以及重新入学等重要事项上应享有均等的权利。
法律依据：
《未成年人保护法》第二十五条
学校应当全面贯彻国家教育方针，坚持立德树人，实施素质教育，提高教育质量，注重培养未成年学生认知能力、合作能力、创新能力和实践能力，促进未成年学生全面发展。
学校应当建立未成年学生保护工作制度，健全学生行为规范，培养未成年学生遵纪守法的良好行为习惯。

[律师回复] 解析：
根据我国现行的劳动法规则，任何单位都不得任意克扣职工的奖金或提成。
若有类似行为发生，那么遭受损失的劳动者可依法向当地劳动监察部门提出控告和投诉。
然而，如果是由于职工违反企业内部规章制度而被扣除相应报酬的情况，前提条件是企业已经制定并严格执行了明确的扣除工资规定并且已将该规定向所有员工进行了充分且公开的公示，那么这种扣除行为就可以视为合法合理的。
需要特别指出的是，即使在这种情况下，企业所扣除的工资总额也必须低于该职工当月实际应得工资的百分之二十。
法律依据：
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；
劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；
逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

[律师回复] 解析：
我们需要明确知道，对于那些明知道他人正在利用信息网络进行犯罪活动，但仍选择提供以下六种帮助的行为，会被认为构成“帮信罪”：
包括1.为犯罪分子们提供互联网接入服务；
2.提供服务器托管服务；
3.提供网络存储空间；
4.提供通讯传输等相关技术知识；
5.提供广告推广协助；
6.提供支付结算支持。
在这些行为中，最为普遍的类型便是提供广告推广、支付结算以及网络帮助，例如许多人可能会参与到发送二维码链接、邀请他人加入群组、出租或出借自己的电话卡、银行卡，甚至使用蝙蝠软件传达上线指令以建立网点等行为。
要判定是否构成“帮信罪”，主要考虑以下几个因素：
首先，犯罪主体必须是一般的自然人或法人组织。
其次，主观上必须是故意为之，也就是说，行为人必须清楚地知道自己正在为他人实施的信息网络犯罪提供帮助。
再次，犯罪所侵害的客体是国家对正常信息网络环境的有效管理秩序。
最后，客观方面则表现为为信息网络犯罪提供互联网接入、服务器托管等服务，且情节较为严重的行为。
根据法律规定，一旦构成“帮信罪”，通常会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并且还需处以罚金。
如果是单位犯罪，那么将会对单位处以罚金，同时也会对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
若同时还涉及到其他犯罪行为，则应按照处罚较重的规定来确定最终的刑事责任。
法律依据：
《关于办理非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动等刑事案件适用法律若干问题的解释》第十二条
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供帮助，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百八十七条之二
第一款规定的“情节严重”：
（一）为三个以上对象提供帮助的；
（二）支付结算金额二十万元以上的；
（三）以投放广告等方式提供资金五万元以上的；
（四）违法所得一万元以上的；
（五）二年内曾因非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全受过行政处罚，又帮助信息网络犯罪活动的；
（六）被帮助对象实施的犯罪造成严重后果的；
（七）其他情节严重的情形。
实施前款规定的行为，确因客观条件限制无法查证被帮助对象是否达到犯罪的程度，但相关数额总计达到前款第二项至第四项规定标准五倍以上，或者造成特别严重后果的，应当以帮助信息网络犯罪活动罪追究行为人的刑事责任。

[律师回复] 解析：
在我国，抢劫罪的量刑标准通常为三年以上十年以下有期徒刑，并附加罚金处罚。
具体来说，抢劫罪是指以非法占有他人财产为目的，通过实施暴力、威胁或者其他手段，强行夺取公私财产的犯罪行为。
抢劫罪的构成要件之一就是使用暴力、威胁或者其他手段，这也是其与盗窃等其他侵犯财产类犯罪的主要区别所在。
根据我国相关法律规定，对于那些以暴力、威胁或者其他手段抢劫公私财产的罪犯，应处以三年以上十年以下有期徒刑，并处相应罚金。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
当涉及到盗窃案时，如果该案件事实清晰，证据确凿，那么通常情况下，整个司法程序将会在五至六个月内完成。
然而，若诉讼参与者申请使用简易程序进行审理，法院将在收到请求后的二十日内，务必完成所有审理工作。
对于可能被判处有期徒刑超过三年的严重案件，可以适当延长审理期至一个半月。
值得注意的是，一般刑事案件大致经历了三个关键阶段，包括侦查阶段（由公安机关负责）、审查起诉阶段（由人民检察院主导）及审判阶段（由人民法院负责）。
具体来说，侦查阶段要求对犯罪嫌疑人的羁押时间不可超过两个月。
若案件情况复杂且期限已满仍无法得出结论，则可向上一级人民检察院申请延长一个月的侦查羁押期限。
至于审查起诉阶段，人民检察院应在一个月内做出决定，对于重大、复杂的案件，可以延长半个月的审查期限。
最后，在审判阶段，人民法院应对公诉案件进行审理，并在受理后的二个月内宣判，最迟不得超过三个月。
对于可能判处死刑的案件或附带民事诉讼的案件，以及存在相关规定情形之一的案件，需经上一级人民法院批准，方可延长三个月的审理期限。
如遇特殊情况，还需进一步延长审理期限，此时需向最高人民法院提出申请。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
关于劳动者在法定节假日被派遣的问题，贵司应该按照至少为员工每日薪资或是每小时工资300%的标准，向员工支付加班费。
另一方面，在正常工作日以外的休息天里，如您公司需要员工加班工作，我们建议您采取弥补性休假的方式代替额外的加班工资，以维护员工合法权益。
但如果没有进行弥补性的休假安排，贵方理应对这部分加班员工的薪资给予额外200%的补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

[律师回复] 解析：
在婚姻关系中，确实可能出现强奸犯罪行为，强奸罪在此情况下依然成立；
其次，强奸罪是否成立并不受个人身份因素影响，即便是夫妻间亦可构成强奸罪。
所谓“婚内强奸”，则特指在夫妻关系仍持续存在之际，丈夫以暴力、胁迫或其它不正当手段，强迫妻子与其进行性行为，而妻子却无法反抗。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 您好，这种情况不好界定

[律师回复] 你好，可以说说具体的情况吗

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮到您的

[律师回复] 您好，您具体是什么情况可以详细说一下

[律师回复] 你好，可以处理的的，联系我

[律师回复] 您需要我们帮您处理哪方面的事情