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我是江苏省泰州的宝宝都三个月了,发的都是基本工资,有社保生育津贴怎么领

10w+浏览 匿名 2018-05-08 江苏泰州
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律师解答 共2条
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    工资是劳动报酬,女职工产假期间,并不提供劳动,因此并不享有工资,依法享受劳动保险待遇。女职工产假期间的劳动保险待遇是生育费用和生育津贴,生育津贴按所在单位上年度职工月平均工资为月标准由生育保险经济支付支付,低于本人产假前工资标准的,由所在单位补足。
    《江苏省职工生育保险规定》
    第十八条 生育津贴是职工按照国家和省有关规定享受产假或者计划生育手术休假期间获得的工资性补偿。生育津贴按照职工产假或者休假天数计发,计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30。
    职工在产假或者休假期间按照以下标准享受生育津贴:
    (一)生育的,享受98天的生育津贴,其中难产的,增加15天的生育津贴生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天的生育津贴晚育的,增加30天的生育津贴
    (二)妊娠不满2个月流产的,享受20天的生育津贴妊娠满2个月不满3个月流产的,享受30天的生育津贴妊娠满3个月不满7个月流产、引产的,享受42天的生育津贴妊娠满7个月引产的,享受98天的生育津贴
    (三)实行输卵管结扎手术的,享受21天的生育津贴实行输精管结扎手术的,享受7天的生育津贴
    (四)实行输卵管复通手术的,享受21天的生育津贴实行输精管复通手术的,享受14天的生育津贴
    (五)放置或者取出宫内节育器的,享受2天的生育津贴
    (六)符合国家和省有关规定享受护理假的,享受10天的生育津贴。
    在本规定实施后,国家、省对产假和计划生育手术休假进行调整的,生育津贴按照调整后的规定执行。
    职工产假或者休假期间,享受的生育津贴低于其产假或者休假前工资的标准的,由用人单位予以补足高于其产假或者休假前工资的标准的,用人单位不得截留。
    全文
    8 2020-11-04 11:24:53
  • 蔡如华律师
    蔡如华律师
    到人社局窗口申请办理
    全文
    8 2018-05-08
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成都生育津贴是怎么算的
生育津贴:以女职工生产前12个月本人的生育保险缴费工资总额除以365日后,按不同情形分别计算生育津贴。
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成都生育津贴是怎么领的?
根据《成都市生育保险办法》的相关规定,领取生育的津贴的方式如下:1、女职工的生育津贴和生育医疗费由社保机构按标准拨付。2、参加生育保险的男职工按规定不间断、足额缴纳生育保险费满12个月,其配偶属于未参加生育保险的非城镇人口、城镇无业人员或已参加生育保险但缴费不满12个月的人员,符合计划生育有关规定生育的,按女职工生育医疗费的50%给予一次性生育补贴。3、计划生育手术费按价格主管部门制定的标准,由社保机构定额结算。4、并发症比照基本医疗保险的有关规定和支付比例纳入生育保险基金支付。因手术而造成医疗事故,按有关规定处理,生育保险基金不予支付。
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成都生育津贴是怎么领的
女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和医药费都有生育保险处报销,并享受生育津贴。把医疗发票保存好直接去社保中心报销就行。
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成都失业孕妇有生育津贴吗
符合计划生育规定的,在失业期间分娩的女失业人员,凭出生证、独生子女证、《职工失业保险手册》等资料,分娩后3个月内到街道(乡镇)劳动和社会保障管理站填写申请表,经区就业服务机构审核,送市就业局核准后领取。生育补助金的标准为本人3个月的失业保险金。
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生育津贴都是什么时候到账
根据生育保险政策规定,生育津贴必须由用人单位进行申领。一般在申领月份的次月中下旬生育津贴款项到达单位账户上,再由单位支付给个人。简单来说就是办完生育津贴申领手续的次月中下旬生育津贴能报下来,能到账。
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