律图审稿专业委员会3轮严审

我是小时工,突然要离职,要扣钱,合法不,还要求我签写自愿扣钱

10w+浏览 匿名 2018-05-15 重庆
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 杨玲律师
    杨玲律师
    不合法。小时工属于非全日制用工形式,可以随时走人,单位工资应该及时结清并不得克扣。
    全文
    2 2018-05-15
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3443位律师在线平均3分钟响应99%好评
我是小时工,突然要离职,要扣钱,合法不,还要求我签写自愿扣钱
一键咨询
  • 156****5133用户1分钟前提交了咨询
    丰都县用户4分钟前提交了咨询
    133****8840用户2分钟前提交了咨询
    巫溪县用户3分钟前提交了咨询
    157****7174用户3分钟前提交了咨询
    133****6486用户1分钟前提交了咨询
    152****5113用户1分钟前提交了咨询
    渝中区用户1分钟前提交了咨询
    璧山区用户3分钟前提交了咨询
    巫山县用户4分钟前提交了咨询
    忠县用户3分钟前提交了咨询
    178****8140用户2分钟前提交了咨询
    170****0228用户1分钟前提交了咨询
    沙坪坝区用户3分钟前提交了咨询
    176****5025用户2分钟前提交了咨询
  • 138****7115用户2分钟前提交了咨询
    167****3730用户4分钟前提交了咨询
    荣昌区用户3分钟前提交了咨询
    大足区用户2分钟前提交了咨询
    134****8286用户4分钟前提交了咨询
    137****4582用户1分钟前提交了咨询
    铜梁区用户3分钟前提交了咨询
    秀山县用户1分钟前提交了咨询
    170****8816用户4分钟前提交了咨询
    云阳县用户4分钟前提交了咨询
    石柱县用户3分钟前提交了咨询
    137****2767用户4分钟前提交了咨询
    大渡口区用户3分钟前提交了咨询
    161****2046用户3分钟前提交了咨询
    154****0252用户2分钟前提交了咨询
    175****8305用户2分钟前提交了咨询
    潼南区用户2分钟前提交了咨询
    143****5346用户3分钟前提交了咨询
    石柱县用户4分钟前提交了咨询
    大渡口区用户1分钟前提交了咨询
    奉节县用户4分钟前提交了咨询
    奉节县用户4分钟前提交了咨询
    武隆区用户1分钟前提交了咨询
    172****7032用户3分钟前提交了咨询
    大足区用户3分钟前提交了咨询
    146****8688用户3分钟前提交了咨询
    131****1133用户1分钟前提交了咨询
    168****5508用户4分钟前提交了咨询
    176****1343用户3分钟前提交了咨询
    垫江县用户4分钟前提交了咨询
    永川区用户2分钟前提交了咨询
    172****4135用户3分钟前提交了咨询
    148****8088用户1分钟前提交了咨询
    172****2416用户4分钟前提交了咨询
    172****6127用户4分钟前提交了咨询
    177****2266用户2分钟前提交了咨询
    渝中区用户4分钟前提交了咨询
    151****3303用户3分钟前提交了咨询
    城口县用户2分钟前提交了咨询
    156****5865用户3分钟前提交了咨询
    143****2040用户4分钟前提交了咨询
    渝中区用户1分钟前提交了咨询
    145****4285用户4分钟前提交了咨询
    九龙坡区用户3分钟前提交了咨询
    合川区用户2分钟前提交了咨询
    138****2716用户4分钟前提交了咨询
    渝北区用户2分钟前提交了咨询
    开州区用户1分钟前提交了咨询
    138****0065用户4分钟前提交了咨询
    城口县用户1分钟前提交了咨询
    162****4216用户3分钟前提交了咨询
    大足区用户3分钟前提交了咨询
    巫溪县用户4分钟前提交了咨询
    秀山县用户3分钟前提交了咨询
    璧山区用户3分钟前提交了咨询
    梁平区用户4分钟前提交了咨询
    167****3346用户2分钟前提交了咨询
    155****8085用户4分钟前提交了咨询
    垫江县用户1分钟前提交了咨询
    北碚区用户4分钟前提交了咨询
    九龙坡区用户1分钟前提交了咨询
    136****7008用户4分钟前提交了咨询
    142****7683用户1分钟前提交了咨询
    152****6886用户4分钟前提交了咨询
    江北区用户1分钟前提交了咨询
    178****3784用户3分钟前提交了咨询
    136****8014用户2分钟前提交了咨询
    大足区用户3分钟前提交了咨询
    151****8062用户1分钟前提交了咨询
    长寿区用户1分钟前提交了咨询
    141****5188用户2分钟前提交了咨询
    石柱县用户2分钟前提交了咨询
    荣昌区用户2分钟前提交了咨询
    163****0275用户3分钟前提交了咨询
    璧山区用户1分钟前提交了咨询
    171****4285用户1分钟前提交了咨询
    162****1080用户4分钟前提交了咨询
    长寿区用户1分钟前提交了咨询
    巴南区用户4分钟前提交了咨询
    174****7853用户4分钟前提交了咨询
    151****6811用户4分钟前提交了咨询
    江津区用户4分钟前提交了咨询
    渝北区用户1分钟前提交了咨询
    奉节县用户3分钟前提交了咨询
    140****1586用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江152****3041用户3分钟前已获取解答
泰州180****4554用户1分钟前已获取解答
盐城134****6680用户3分钟前已获取解答
员工突然离职扣多少工资?
若员工突然离职,那一般要扣员工工资的百分之二十,或者劳动合同中有约定来进行扣薪,不能因为员工突然离职就不给工资,员工和用人单位产生了劳动关系,那用人单位就需要给员工支付报酬,不给是违法的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
突然被辞退如何要赔偿金?
员工面临突然被辞退的情况需要及时向单位索要进行经济补偿金和未提前告知的补偿金,经济补偿金通常是一个月的工资,工作时间未满半年的是额外支付半个月的工资;未提前告知的补偿金也是一个月的个人平均工资。员工在申请赔偿时应该语气坚定,实在不行走诉讼程序。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
没签劳动合同突然辞职公司有权扣工资吗?
用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者突然辞职,用人单位是不能克扣其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
工厂突然搬迁需要赔偿员工吗
需要赔偿员工。具体的标准是,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4321 位律师在线,高效解决问题
公司不签劳动合同把我突然辞退我应该如何维护?
如果用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同,并且无故辞退劳动者。劳动者可以申请劳动仲裁要求支付违法解除劳动关系的赔偿金,标准为每工作1年支付2个月工资,还可以申请入职第2个月未签订劳动合同的双倍工资,最长11个月工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应