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请假不批领导辞职领导也不批我旷工还能拿到工资吗?

8.9w浏览 匿名 2018-05-20 河南信阳
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请假领导不批准算旷工吗?
请假领导不批准是算旷工的,员工可以根据自己的实际情况请假,但如果不符合请假的条件的,用人单位是可以不予批准的, 这种情况下是属于旷工的行为,具体情况下可以根据有关规章制度来处理。
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劳动纠纷
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领导干部批捕停发工资吗?
领导干部批捕是不能停发工资的,但是可以停发待遇,只发原来工资75%的生活费;批准逮捕,是指人民检察院同意公安机关逮捕犯罪嫌疑人的请求。公安机关在侦查中认为需要逮捕犯罪嫌疑人时 应当制作提请批准逮捕书,连同案件材料和证据一并报送人民检察院审査批准。
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刑事辩护
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员工离职是否需领导批准
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与员工离职是否需领导批准相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
刑事拘留多久知道批捕结果
[律师回复] 解析:
根据我国法律规定,刑事拘留的最长期限为三十七天,期间内若无新的进展则必须给出结论。在此过程中,警方有权将刑事拘留时间延长至三十个自然日。到期之后,警方应将案件移交给当地检察机关,由后者做出是否批准逮捕的最终决定。为确保司法程序公正透明,检察机构应在收到公安机关递交的提请批准逮捕书后七日内进行审查,并决定是否批准逮捕嫌疑人。若检察院拒绝批准逮捕,公安机关应在接获通知后立即释放被拘留者,同时向检察院报告执行情况。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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什么情况下刑事拘留批捕
[律师回复] 解析:
在如下情形之中,涉案人员将被依法准予逮捕:已有确实证据能够证实其涉嫌犯罪行为且情节严重,预计可能会面临较长时间的监禁处罚;对于此类犯罪嫌疑人,即使采取了取保候审措施,也无法有效防止其继续实施新的犯罪活动;存在着对国家安全、公共安全或社会秩序构成现实威胁的可能性;有可能销毁、篡改关键证据,妨碍证人提供真实证言或者与同伙进行串供的行为;存在对受害者、举报者、控诉者实施报复行为的可能性;以及存在试图自杀或逃离现场的高度风险性。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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员工请假,领导不批怎么办
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和员工请假,领导不批怎么办相关的法律规定。
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劳动纠纷
批捕后是否可以申请取保候审
[律师回复] 解析:
依据现行法律规范,只要被认定为涉嫌犯罪的个人,其所涉及的案件在符合取保候审的相关标准情况下,都可以向司法机关提出取保候审申请。具体而言,以下两种情形均可考虑适用取保候审措施:
1.涉嫌触犯管制、拘役或将独立适用附加刑等轻罪的嫌疑人;此类犯罪者通常罪行较轻,无需进行逮捕,但由于可能会逃避调查、指控和审判以及对诉讼进程产生不利影响,因此适宜采取取保候审。
2.可能面临有期徒刑以上刑罚的嫌疑人;相较于管制、拘役,有期徒刑的惩罚力度更大,因此可能被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人,若在采取取保候审的过程中不会引发社会风险,并且无须进行逮捕,则可以考虑适用取保候审。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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员工请假,领导不批怎么办
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与员工请假,领导不批怎么办相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
刑事拘留报批捕需要多久
[律师回复] 解析:
依据我国现行《中华人民共和国刑事诉讼法》之明确规范,当公安机关对其已依法拘留的人士提出需要进行逮捕时,应在拘留期限届满后的三个工作日内提交至人民检察院予以审查与批准。若存在特殊原因,该提请审查及批准的时限可相应地延展一天乃至四天不等。针对那些流窜作案、屡次犯案以及结伙作案的重大犯罪嫌疑人,其提请审查及批准的时限则可进一步延长至三十天。而人民检察院在收到公安机关所提交的提请批准逮捕书之后,应在七日内做出是否批准逮捕的决定。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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