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我在一家公司上班,最近在处理用工的问题,大家知道非全日制用工适用医疗期规定吗这个问题?

帮助10人 2.3k浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-05-23 河北廊坊
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律师解答 共2条
  • 薪酬维权先锋
    薪酬维权先锋
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    非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
    从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
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    9 2018-05-23
  • 廊坊谈判法务
    廊坊谈判法务
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    非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 这就为大家解答了非全日制用工适用医疗期规定吗这个问题。
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    11 2018-05-23
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非全日制用工适用医疗期规定吗?怎么处理?
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