你好，我节假日在家没事的时候喜欢出去做兼职，属于非全日制用工的那种，请问一下，非全日制用工节假日工资怎么算？

关于非全日制用工节假日的问题作出以下解答：
非全日制职工“休息日”工作不享有200%工资报酬。非全日制用工，我国法律规定实行小时计酬制，具体到工作时间的要求，员工在同一单位一般平均每日工作不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时。故，非全日制用并不存在工作日和休息日的区别，非全日制用工不存在支付休息日加班工资（即支付200％加班工资）的问题。但是，非全日制员工在法定节假日工作的，用人单位则应支付加班工资。《劳动合同法》第六十八条非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。