我的一个朋友因为那个医疗事故的事在打官司呢，我就想要知道那个关于牙科医疗事故如何鉴定的问题！！

[律师回复] 您好，您的情况可以进一步了解

[律师回复] 你好，你是咨询民事还是刑事

[律师回复] 可以通过线上诉讼的方式办理离婚

[律师回复] 可以争取抚养权，抚养费

[律师回复] 可以通过线上诉讼的方式办理

[律师回复] 您好，双方有权利到期不续签。

[律师回复] 你好可以委托律师去帮你协商的

[律师回复] 你好，请问具体是什么情况，可否详细说说，以便更好地帮助你。

[律师回复] 医疗机构执业许可证登记号和统一社会信用代码是同一个

[律师回复] 伤情鉴定是找派出所做啊

[律师回复] 经过鉴定属于机动车的话，是需要驾驶证。

[律师回复] 加班支付加班费，如果公司不支付加班费的可以去劳动局投诉

[律师回复] 不是很严重是多严重呀

[律师回复] 你好，建议到人民法院起诉对方

[律师回复] 您好，方便电话沟通吗

[律师回复] 你好在的有纠纷可以起诉w

[律师回复] 您好，这边电话与您详细沟通一下。

[律师回复] 你好，事故具体经过说明一下电话联系

[律师回复] 解析：
1.住院伙食补助费方面，依照国家规定的因公出差伙食补贴标准的70%进行发放；
2.停薪留职期间的工资待遇则需依照原有工资待遇进行发放，通常情况下不得超过十二个自然月；
3.病患在就医过程中所产生的医疗费用，将根据实际发生金额予以全额报销；
4.对于生活护理费用，将依据生活完全无法自理、生活大部分无法自理或生活部分无法自理这三种不同程度，分别以统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%作为支付标准。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断;鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

[律师回复] 解析：
本项保险制度涵盖的主要受众群体如下所示：城市内各类所有制类型的企事业单位、政府机构及其他相关社会团体，以及民间非盈利性质的单位（在此我们将其统称为用人单位）中的员工与离休还在工作者们（包括依照中华人民共和国国务院于1978年颁布的第104号文件之规定所进行的退职手续的执行者）；乡镇地区的小型企业中的职工；城镇个体经济组织的经营管理者及其雇员、自由职业者、灵活就业人员（即那些通过非全日制、临时性或者弹性工作等多种灵活方式实现就业的人员）等等（在此我们将这些人员统称为个体劳动者）。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。