房屋合同签五年到期了。房东要求涨价很高。但是合同上有写明6到10年房租涨幅不得超过原来租金的百分之十。想问下合同还生效吗

[律师回复] 只要最近三年内有追讨过的，有聊天记录的都可以起诉

[律师回复] 只要受过刑事处罚，就会有记录的

[律师回复] 建议把你想咨询的问题详细的说说目前的情况

[律师回复] 不会去拘留，只是当时忘了给你采集而已

[律师回复] 如果对方的辱骂行为给你和孩子们造成了严重的精神损害，在收集好充分证据的基础上，你也可以考虑通过法律诉讼的方式来维护自己的权益。向法院提起民事诉讼，要求对方停止侵害、赔礼道歉，并赔偿精神损害抚慰金等。

[律师回复] 你好，请问具体是怎么回事呢

[律师回复] 在一般情况下，如果您父亲确实没有其他可供执行的财产来缴纳罚金，且仅有一套用于家庭居住的房屋，法院通常会综合考虑具体情况，不会轻易拍卖这套房子。

然而，如果这套房子面积较大、价值较高，法院有可能会采取置换等方式，将大房子换成小房子，以保障罚金的执行。

但如果能够证明您家庭经济确实困难，比如您提到奶奶病重需要大量医疗费用等情况，法院在执行时会充分考虑这些因素，以保障您家庭的基本生活需求。

[律师回复] 老板要求员工原价买进过期商品的做法是不合理且不合法的。

商品过期是超市管理不善导致的问题，责任在于超市经营者，而不应由员工来承担。

您可以和老板沟通，说明这种要求是不公平的，并且不符合相关法律规定。如果老板坚持这种不合理的要求，您可以向当地劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。

[律师回复] 你好，可以直接起诉，需要转账凭证或欠条等证据

[律师回复] 若您工作满6年公司不续签劳动合同，公司需支付经济补偿。经济补偿按您在本单位工作年限，每满一年付一个月工资，您工作6年，公司应支付6个月工资的经济补偿。

[律师回复] 工作6年没签劳动合同能主张赔偿。用人单位用工超一个月不满一年未签书面合同，需每月付劳动者二倍工资。您工作6年未签合同，虽超一年时效，但可视作已订立无固定期限劳动合同。若用人单位违法解除合同，您可要求按经济补偿标准二倍支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年付一个月工资。

[律师回复] 你好，请问具体是什么事情的

[律师回复] 具体什么情况，可以详细说说

[律师回复] 您好！有没有书面遗嘱？

[律师回复] 你好 按照法定继承第一顺位配偶、子女、父母继承 如果已经离婚那就子女和父母按照法定继承程序继承

[律师回复] 钱总是要还的，但可以沟通偿还本金，每家银行对于逾期的政策都不一样。

[律师回复] 看实际凭证 什么状况呢

[律师回复] 在这种情况下，既然你购买了家财险包含第三方责任部分，保险公司会对楼下的损失进行评估和理赔。对于楼下住户要求你进行赔付，你可以告知对方已经有保险来处理相关赔偿事宜。关于误工费，如果楼下住户能够证明因为房屋被淹，他需要请假来处理维修、清理等相关事宜，并且提供如单位出具的误工证明、收入流水等合理证据，这部分损失也属于因你的责任造成的间接损失，在保险责任范围内的话，保险公司会进行相应赔偿，而不是由你个人来承担这部分费用。不过如果损失超出保险责任范围，你可能需要承担相应的赔偿责任。

[律师回复] 你好，目前案件处于什么阶段，案发地是否有监控

[律师回复] 你好，我是律师，现在有全民减债的政策