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我想咨询一下非全日制用工起征点为3500的规定有哪些?我的一个朋友最近找到了一个非全日制工作,需要交税吗?

帮助10人 1.3w浏览 匿名 2018-06-06 河北石家庄
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律师解答 共2条
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    第六十八条 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
    第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
    从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
    第七十条 非全日制用工双方当事人不得约定试用期。
    第七十一条 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。
    第七十二条 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。
    非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
    全文
    8 2018-06-06
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    非全日制员工与单位之间建立的是劳动关系而非劳务关系,其受《劳动合同法》管理,所得报酬为工资薪金而非劳务报酬,和全日制用工的个人所得税标准是一样的,起征点是3500元。非全日制用工的工资可以税前扣除,比如扣除相关的劳动双方约定的费用后,再扣除个人所得税。
    以上就是对非全日制用工起征点为3500的规定有哪些的解释。
    全文
    11 2018-06-06
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非全日制用工起征点为3500的规定有哪些
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非全日制用工起征点为3500元吗?
非全日制用工起征点不是3500元,我们国家法律当中所规定的非全日制用工和全日制用工的个人所得税的起收点都是一样的,也就是5000元。非全日制用工的工资是可以在税前就予以扣除相关的费用。
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劳动纠纷
非吸罪何时移交法院
[律师回复] 解析:
依据我国现行的《中华人民共和国刑事诉讼法》规定,在检察机关批捕之后,公安机关立案侦查的时限通常为六十日,但若遇到案情相当复杂或者情况特殊的状况,经上一级检察机关核准,侦查时限最长可延长至七个月之久。
待公安机关完成了全部侦查工作并将案件移交至检察院进行审查起诉阶段之后,这一阶段的时限通常为三十日,即检察院有义务在这三十日内决定是否向法院提起公诉。
然而,如果检察院认为案件的具体情况尚不清晰明确,有权要求公安机关对相关证据和事实进行进一步的补充侦查,补充侦查的时限同样为三十日,且最多允许进行两次补充侦查。
法律依据:
《刑法》第一百七十六条
【非法吸收公众存款罪】非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款,扰乱金融秩序的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,在提起公诉前积极退赃退赔,减少损害结果发生的,可以从轻或者减轻处罚。
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非全日制用工有哪些特点?
非全日制用工具有的特点包括单位以小时计酬且不得要求职员超工时工作、非全日制用工合同可以采取口头或者是书面的方式签署、非全日制员工可订立多重劳动关系等。签署合同时,签署在后的合同不得侵犯在先单位的权益。
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劳动纠纷
危险驾驶罪的重点内容有哪些
[律师回复] 解析:
具有以下几个要件便可能触犯危险驾驶罪:
首先,犯罪主体通常是普通公民;
其次,主观层面体现为故意为之;
再者,危害的客体为社会公共安全,包括广大人民群众的身心健康及公共和私人财产不受侵害的权益;
最后,行为人实施了特定场合下危险驾驶且情节严重的行为。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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非全日制劳动合同特点有哪些
非全日制劳动合同的法律特点是工资形式是以小时计算的,工作时间比较短,发放的工资当中就包含全部的福利及保险费了,劳动关系的终止也是比较灵活的,因为双方都能随时随地终止劳动关系,还有就是,非全日制劳动关系的工资一般都是15天一结算。
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劳动纠纷
非吸罪属于诈骗罪吗判多少年
[律师回复] 解析:
在实施诈骗行为,若其所盗窃的公私财物金额达到了所在地区所设定的数额较大的标准,则该行为将被认定为诈骗犯罪,依据法律规定,应当依法予以严惩。
具体而言,对于此类罪犯,将会判处相应的有期徒刑、拘役或者管制,并且会被同时处以罚金惩罚;
而对于数额巨大者或存在其他严重情节者,其惩罚力度将会加大,通常需服刑三年以上至十年以下,同步配以罚金;
至于数额特别巨大或者有其他特别严重情节的案例,犯罪分子将面临更为严厉的制裁,可能需要服刑十年以上甚至是无期徒刑,同时还会被课以罚金或者没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第一百七十六条
【非法吸收公众存款罪】非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款,扰乱金融秩序的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,在提起公诉前积极退赃退赔,减少损害结果发生的,可以从轻或者减轻处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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容留他人吸毒罪多少日以上
[律师回复] 解析:
根据《中华人民共和国刑法》第三百五十四条规定,凡是在中国大陆地区,任何个人或组织提供场所供他人进行吸食、静脉注射毒品等活动,均属于“容留他人吸毒”的行为。
该行为将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并且还需承担相应的罚金。
然而,在具体适用过程中,即使存在类似情况,也并不意味着都可以归类为“容留他人吸毒罪”。
以下几种情况需要特别注意:
首先,一次性容留多名人员进行吸食、注射毒品的行为,将被视为“容留他人吸毒罪”。
其次,在两年内多次容留他人进行此类活动的,也将被认定为“容留他人吸毒罪”。
再次,如果在两年内曾经因为容留他人吸食、注射毒品而受到过行政处罚,那么同样会被视为“容留他人吸毒罪”。
此外,如果容留的对象是未成年人,或者是以营利为目的进行此种行为,亦或是因此导致了严重的后果,那么这些情况都会被视为“容留他人吸毒罪”。
然而,如果是容留自己的近亲进行吸食、注射毒品,且情节显著轻微,对社会危害不大的话,则不会被视为犯罪行为。
法律依据:
《刑法》第三百五十四条
【容留他人吸毒罪】容留他人吸食、注射毒品的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。
非法拘禁罪的案件标准是多少
[律师回复] 解析:
关于非法拘禁犯罪案件的立案标准如下所述:
首先,倘若非法拘禁的持续时间超过二十四个小时,则应予以立案调查;
其次,若被告人在短时间内对同一名受害者进行了累计三次甚至更多次的非法拘禁行为,或者一次性地将多达三位以上的受害者拘禁起来,那么此类案件也应当被纳入立案范围之内;
再者,如果被告人在拘禁过程中对受害者采取了捆绑、殴打、侮辱等暴力手段,那么这类案件同样需要立案处理;
此外,如果被告人的非法拘禁行为导致受害者受伤残疾、死亡,或者使其陷入精神失常状态,那么此类案件亦应立即立案侦查;
最后,如果被告人为了追讨债务等民事纠纷而非法扣押或拘禁他人,并且符合以下任意一种情形,那么此类案件也应予以立案调查。
值得注意的是,司法机关的相关工作人员如对明知是无辜的当事人实施非法拘禁行为,那么此类案件也应立即立案侦查。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;
致人死亡的,处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
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非全日制劳动合同特点有哪些
非全日制劳动合同具有两个特点:1、非全日制劳动合同是以小时为单位建立劳动关系。而普通的劳动关系是以日、月、年为单位建立劳动合同的。2、劳动者可以与两个以上用人单位建立劳动关系。
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劳动纠纷
非法拘禁罪量刑标准判多久
[律师回复] 解析:
对于非法拘禁这一罪行所适用的刑事处罚期限方面,现行法律制度的规定如下:
对于普通情节较轻的犯罪行为,法庭将依照刑法规定对罪犯处以三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等相应的惩罚措施;
而在罪犯实施了非法拘禁并导致被害人重伤的情况下,法庭则可能会依法判决其承担三年以上十年以下有期徒刑的刑事责任;
若案情更为严重,例如罪犯非法拘禁行为直接导致被害人死亡,那么法庭将有可能依据刑法相关条款,对罪犯判处十年以上有期徒刑甚至更重的刑罚,同时还应附加其他法定量刑条件等相关因素综合作出裁决。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;
致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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非全日制劳动合同注意要点是什么
1、工作时间一般为每天四小时,每周工作时间不超过二十四小时。2、允许建立双重或多重劳动关系。3、非全日制用工双方当事人既可以订立书面协议,也可以口头协议。4、非全日制用工的劳动关系可以随时终止且无需支付经济补偿金。等等。
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