面试时隐瞒了现单位一个多月的工作时间，现面试通过，单位要提供离职证明，不提供可以入职吗?

在职人员报考公务员，原则上应在现场复审报名资格时提供所在单位出具的同意报考证明（加盖公章），对于出具证明确有困难的，经招录机关同意，可延至体检和考察时提供。
面试要提交材料：
所有考生均须提交本人身份证、学生证(或工作证)复印件、公共科目笔试准考证复印件，并提交《自述》和《考生情况调查表》。
除上述材料外，考生须按照身份类别，提供以下材料：
社会在职人员提供：
1、所在单位人事部门出具的同意报考证明。现工作单位与报名时填写不一致的，还须提供离职证明
2、个人详细履历(按年份填写工作单位、职务、证明人、单位人事部门负责人及联系电话等)
3、个人档案存放地点、起止时间的说明
4、外语水平证书、学历及学位证书的复印件。

可以说，离职证明还在盖章申请中，原单位程序比较慢，一切等你能入职再说一般来说，离职证明主要是证明你和原单位已经没有法律上的关系，避免法律纠纷，上面会写你的职位，入职和离职时间，一般不会写离职原因。常规都应该给，你可以找人事部门要一下，如果实在不给你，就没办法了。说涪骇帝较郜记佃席顶芦到底就是个章的事，你跟用章的搞好关系就行的。如果你的新公司不是什么国企事业单位的，不会那么严格，就说没给离职证明也没啥。