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劳动法规定最迟发放工资时间

10w+浏览 匿名 2018-06-07 广东深圳
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律师解答 共3条
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    法律咨询顾问
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    【法律意见】
    用人单位工资发放时间由用人单位与职工在劳动合同中约定,或者由用人单位在依法制定的规章制度中规定,每月至少支付一次。
    【法律依据】
    《工资支付暂行规定》
    第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    全文
    6 2020-09-04 18:18:21
  • 李东海律师
    李东海律师
    你好,一般工资发放拖欠三天就违反劳动法了
    全文
    2 2018-06-07
  • 常高永律师
    常高永律师
    超过30天即构成拖欠工资
    全文
    6 2018-06-07
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