再次询问保密协议一事，谢谢：如果保密协议里把保密费含在工资里，但没有指出保密费具体数字，这样是否合法？记得有这样的条款：用人单位还必须支付一定数额的经济补偿，一般按年计算不得少于该员工离开企业前最后一个年度从该企业获得的报酬总额的2/3。两者是否冲突？另外协议里有违约赔偿一百万的条例，与实际相差很远，是否有效？

[律师回复] 解析：
关于贪污罪行量刑的准则如下：
1、对于受贿行为，涉案金额达到3万元或其他情况严重者，将被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时需缴纳罚金作为惩罚；
2、若受贿金额介于20万元至300万元之间或者涉及其他严重情节，将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同时还须缴纳罚金或没收个人财产作为惩戒；
3、倘若受贿金额高达300万元甚至出现其他极其严重的情节，将面临十年以上有期徒刑乃至无期徒刑的严厉惩罚，并且可能需要缴纳罚金或没收个人财产；
4、如果受贿金额超过了300万元，且对国家和人民的利益造成了特别重大的损害，那么将会被判处无期徒刑甚至死刑，同时还要没收其全部财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
的确如此，"以非法占有为目的"所揭示出的核心意涵在于占有权。
然而，对于非法占有目的的认定，只需行为人在主观层面具有非法占有之意图，而无需苛求其务必具备完全实现所有权的全部权能这一意图。
在上述定义中对此加以明确阐释，有助于区分占据与所有这两个概念之间的差异性。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在法定的特殊情况下，公司可以为其股东或实际控制者提供担保服务，然而此等事项必须经过股东大会或董事会的最终决策。
此外，被授予担保权益的股东或实际控制者应禁止参与该次股东大会或董事会的相关议程，而应将其表决权委托给出席此次会议的其他合法股东行使。
在此种情况下，该项关于担保事宜的表决应当得到出席会议的其他股东所持表决权的过半数支持方能生效。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第十六条
公司向其他企业投资或者为他人提供担保，依照公司章程的规定由董事会或者股东会、股东大会决议；公司章程对投资或者担保的总额及单项投资或者担保的数额有限额规定的，不得超过规定的限额。公司为公司股东或者实际控制人提供担保的，必须经股东会或者股东大会决议。前款规定的股东或者受前款规定的实际控制人支配的股东，不得参加前款规定事项的表决。该项表决由出席会议的其他股东所持表决权的过半数通过。

[律师回复] 解析：
一人有限责任公司（下文简称“该公司”）的出资比例设定为百分百，即全部注册资本皆由单一股东负责投入，无其他股东参与投资。
在法律层面，此类公司被视为完全独立的经济主体，其所产生的债务及潜在责任均与其股东的私人财产相互分离。
若一人有限责任公司的股东无法提供充分证据以证明公司资产与自身财产之间存在明确界限，则该股东可能需对公司所负债务承担连带责任。
另外，根据相关法律规定，有限责任公司的注册资本应为在公司登记机关进行登记的全体股东承诺认缴的出资总额。
公司全体股东的首次出资额不得低于注册资本的百分之二十，同时亦不得低于法定的注册资本最低限额。
剩余部分应由各股东自公司正式设立之日起两年内全数缴纳完毕；
对于投资类公司而言，其可在五年内完成相应出资。
值得注意的是，有限责任公司的注册资本最低限额为人民币三万元。
如遇法律、行政法规对有限责任公司注册资本的最低限额有更高要求的情况，则应遵循相关规定执行。
法律依据：
《公司法》第三十六条
公司成立后，股东不得抽逃出资。
第四十四条
股东会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。
股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。
第七十二条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。

[律师回复] 可以立案追回，你需要先报警，并且前提是警方破案成功

[律师回复] 您好，您是遇到了征地拆迁问题吗

[律师回复] 是否可以抵本金，可以由法院判决。

[律师回复] 孩子多大了  可以主张孩子的抚养权归你

[律师回复] 您好！您咨询的事项涉及降薪的问题。现根据你提供的信息作如下回复：
依据《劳动合同法》第三十五条的规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式”。
公司作出降薪的决定属于变更劳动合同，若公司并未就变更劳动合同的内容与您进行协商，则违反上述法律规定。
您可以与公司协商，协商不成可以向当地的劳动监察部门投诉，要求用人单位履行薪酬约定。其次，您可以申请劳动仲裁要求一次性支付少付的劳动报酬，或者要求解除劳动合同请求公司支付经济补偿金。
以上回复，供您参考。

[律师回复] 你好，具体对方伤的怎么样呢

[律师回复] 您好，建议您报案由交警认定事故责任。

[律师回复] 你好，这边咨询法律问题具体是什么，双方有没有进行调解，可以诉讼

[律师回复] 可以找继承人，由继承人在继承财产的范围内承担债务

[律师回复] 你好，想咨询的问题是什么，民事案件可以法院诉讼后调解，具体讲一下

[律师回复] 你应该去找公司协商，问问公司怎么给你处理

[律师回复] 您好，您是代表哪一方 ？

[律师回复] 你这个情况建议你和商家协商，商家是可以找物流公司要求赔偿的

[律师回复] 您好，说一下具体情况

[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下要查明具体去世的原因是什么而定才可以确定法律责任承担主体是谁。

[律师回复] 你好！芙蓉律师为你服务