公司一员工受了工伤后来鉴定后不是什么大事，但是他依然请病假。我想问下工伤鉴定结束后员工请病假合理吗？

是否可以继续休养，按医疗机构书面证明进行确认。
工伤职工劳动能力鉴定，评定等级之后，一至四级的退出劳动岗位，五至十级的均应继续工作。劳动能力鉴定通常都是在停工留薪期满的情形下进行，不能工作需要继续治疗休养的，应当提交治疗工伤医疗机构书面证明，治疗费用可以报销，但不享受停工留薪期待遇，由所在单位按不低于病假工资标准支付生活津贴。对医疗机构继续休养证明有争议的，提交劳动能力鉴定委员会确认。这是对工伤鉴定结束后员工请病假合理吗的回复，希望能帮助到您。