律图审稿专业委员会3轮严审

您好!问一下我有两个小孩大女儿今年7岁,小儿子15个月,我没有工作收入,女儿1周岁之后一直和奶奶带,儿子从出生就是我带。如果离婚可以把儿子抚养权拿过来吗?

4.6w浏览 匿名 2018-06-15 江苏苏州
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律师解答 共6条
  • 韩佩霞律师
    韩佩霞律师
    您好,通常情况下,孩子双方一热一个,小儿未满两周岁,有你抚养。但考虑到你无固定工作,无收入,无家庭可以依靠,对孩子的成长可能有一定的影响,法官会根据案件情况酌情考虑,也存在都判给男方的可能性。
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    6 2018-06-15
  • 陈建平律师
    陈建平律师
    评分 5.0 服务2.6万人
    咨询我
    一般一人一个,小的给女方
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    9 2018-06-15
  • 陈磊律师
    陈磊律师
    两岁以内的小孩,原则上应由女方抚养。
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    3 2018-06-15
  • 洪旭律师
    洪旭律师
    哺乳期间一般判决女方抚养
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    2 2018-06-15
  • 蔡如华律师
    蔡如华律师
    可以的,没有问题的,但是为什么离婚?原因是什么?
    全文
    9 2018-06-15
  • 周先兵律师
    周先兵律师
    可以的
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    4 2018-06-15
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[律师回复] 以下是为您提供的一份工伤申请示例,您可以根据实际情况进行修改和补充:

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工伤认定申请书

申请人:[您的姓名],性别:[您的性别],民族:[所属民族],出生日期:[出生年月日],住址:[常住地址],公民身份证号:[身份证号码],联系电话:[您的电话]

用人单位:[个体户门店名称],经营场所:[门店地址],经营者:[经营者姓名(母亲的名字)]

申请事项:请求对申请人在工作中受伤一事进行工伤认定。

事实与理由:

申请人自[入职时间]起在[个体户门店名称]工作。[具体日期],门店在外面搞活动期间,申请人因工作原因受伤导致骨折。

虽然门店营业执照上登记的经营者是[母亲姓名],但实际经营、决策以及发放工资等均由其儿子负责。申请人在工作时间、工作场所,因工作原因受伤,符合《工伤保险条例》中关于工伤认定的相关规定。

为维护自身合法权益,特向贵部门提出工伤认定申请,望依法予以认定。

此致

[具体受理工伤认定的部门名称]

申请人(签字):[您的签名]

[申请日期]

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在申请工伤认定时,您可能还需要提供相关的证明材料,如劳动合同、医疗诊断证明、证人证言等,以支持您的工伤认定申请。同时,建议您咨询当地的劳动保障部门,了解具体的申请流程和要求。
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