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端午放假我们公司安排放假2天(周末)周一(端午)上班,请问这样合理吗?未说后续调休之类的。

7.3w浏览 匿名 2018-06-15 重庆
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律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    公司端午节不放假要给加班费,根据我国《劳动法》的规定法定节假日安排员工加班,要给予员工三倍于平常工资的加班费。
    加班,系指除法定或者国家规定的工作时间以外,正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间,称为“加班”。
    《劳动法》第44条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    全文
    6 2020-11-17 20:36:56
  • 彭科文律师
    彭科文律师
    可以要求他付3倍工资
    全文
    3 2018-06-15
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