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你好,我之前在上班的时候出去交资料,途中发生了交通事故受了伤,想问,工伤绩效工资发吗?

帮助10人 4.8w浏览 匿名 2018-06-15 河南洛阳
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律师解答 共2条
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    《工伤保险条例》规定第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。附则第六十四条 本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。如未缴纳工伤保险,则是指前12个月的平均工资(含绩效、年终奖等),不足12个月的,以实际工作月数平均。
    全文
    12 2018-06-15
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    关于工伤绩效工资发吗的问题作出解答:
    工伤保险条例规定,工伤期间的工伤工资与正常上班的工资、奖金、福利与正常工作相同,因此绩效按正常工作计算。
    1、治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。
    2、具体来说,是按受伤之前12个月应发工资的平均工资来发放。
    全文
    6 2018-06-15
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