我的朋友现在与厦门公司由于劳动合同问题，发生争论，那么厦门单位劳动仲裁申请书究竟是怎么样的呢？

[律师回复] 解析：
针对侵犯消费者个人信息行为的刑罚标准，通常依据受害人所受到的个人信息损害程度来予以衡量与判断。
然而，若犯罪情节严重者，则将面临三至七年左右不等的有期徒刑，同时还需承担罚金之责；
而如果其犯罪行为呈现出极度严重的情况，则可能被处以最高达三年以上的有期徒刑，以及相应数额的罚金。
对于尚未达到犯罪程度的违法行为人，所在的公安机关有权对其实施十天至十五天的行政拘留。
法律依据：
《中华人民共和国居民身份证法》第十九条
国家机关或者金融、电信、交通、教育、医疗等单位的工作人员泄露在履行职责或者提供服务过程中获得的居民身份证记载的公民个人信息，构成犯罪的，依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的，由公安机关处十日以上十五日以下拘留，并处五千元罚款，有违法所得的，没收违法所得。单位有前款行为，构成犯罪的，依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的，由公安机关对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处十日以上十五日以下拘留，并处十万元以上五十万元以下罚款，有违法所得的，没收违法所得。有前两款行为，对他人造成损害的，依法承担民事责任。

[律师回复] 解析：
对于危害行车安全的不当行为，交管部门将会依法予以严肃处理。
若驾驶员在行车过程中存在追赶比拼速度、行为恶劣者；
或者是醉酒后驾车行驶等法定明文规定的情况时，将被认定为危险驾驶罪行，面临拘役刑罚并处以罚金的严厉处罚。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
针对信用卡上门催收的相关策略如下：
首先，应当与负责催收工作的有关部门进行充分沟通和交流，同时确保在整个过程中开启您的手机录音功能。
若您在拖欠信用卡款项后仍保持良好的付款记录，那么您应将这些数据毫无保留的展示给催收团队成员，以便他们能够清晰地了解到您的还款进度和状况。
其次，您应该主动联系发卡行的客户服务代表，并尝试与其展开协商，请求其暂停对您的催收行为。
最后，建议您每月定期向信用卡账户内汇入一定金额的款项，以表明您并非故意拖欠债务，而是由于暂时性的经济困难导致无法按时偿还。
总而言之，即使面临信用卡上门催收的压力，也请务必展现出您积极的还款意愿。
您可以选择先行支付部分欠款，以此来证明您并非恶意违约，并且您的欠款本金未超过五万元人民币。
如此一来，便可有效规避因信用卡诈骗罪而可能遭受的法律制裁。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十六条
有下列情形之一，进行信用卡诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产：
1、使用伪造的信用卡，或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的；
2、使用作废的信用卡的；
3、冒用他人信用卡的；
4、恶意透支的。

[律师回复] 解析：
关于入室盗窃案件，无论其涉案金额大小或是否对受害者造成实际经济损失，都应依法予以立案侦查处理。
对于行为人在两年内存在三次及以上的入室盗窃行为，应被视为“屡次实施盗窃”的情况。
此外，若行为人未经许可擅自侵入他人家庭生活空间且此住所在与外界相对隔离的状态下进行，则该行为构成了“入户盗窃”罪名。
行为人以持有枪支、爆炸物、管制刀具等国家明令禁止私人持有的器具进行盗窃活动，或者是为了实施违法犯罪而携带其他可能危及他人生命安全的器具进行盗窃的，均应被认定为“携带凶器盗窃”。
在公共场所或公共交通工具上，盗取他人随身携带的财物的行为，也应被认定为“扒窃”。
对于盗窃公私财物的行为，根据其数额大小以及是否属于屡次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等情形，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚，同时还需承担相应罚金；
如果数额巨大或者存在其他严重情节，将被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处相应罚金；
而对于数额特别巨大或者具有其他特别严重情节的，将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并处相应罚金或者没收财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
对于未满成年人，他们需承担刑事责任的条件包括：
年满十六周岁的青少年，在实施犯罪行为时，必须承担相应的刑事责任；
而对于年满十四周岁但尚未达到十六周岁的青少年，若其触犯了诸如故意杀人、故意伤害等严重罪行，也应承担刑事责任；
此外，对于年满十二周岁但尚未达到十四周岁的青少年，如果他们在故意杀人、故意伤害罪中导致他人死亡或使用极其残忍的手段致使他人重伤并造成严重残疾，且经过最高人民检察院批准进行追诉的话，同样需要承担刑事责任。
法律依据：
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；
在必要的时候，依法进行专门矫治教育。

[律师回复] 解析：
在涉及到集资诈骗行为的案件中，涉案资金将由负责经济犯罪案件侦办的公安局或其下设的经济犯罪侦查大队进行依法追缴，以定罪量刑。
而此类案件的侦办职权则主要由各级公安机关承担。
具体而言，这些案件包括但不限于以下类型：
（1）生产、销售伪劣商品案，根据《中华人民共和国刑法》第140条至第148条的相关规定；
（2）走私案，依据《中华人民共和国刑法》第151条至第155条的规定；
（3）妨害对公司、企业的管理秩序案，参照《中华人民共和国刑法》第158条至第169条的规定（其中第163条第3款所规定的案件由检察机关行使管辖权）；
（4）破坏金融管理秩序案，根据《中华人民共和国刑法》第170条至第191条的相关规定；
（5）金融诈骗案，按照《中华人民共和国刑法》第192条至第198条的规定；
（6）危害税收征管案，依照《中华人民共和国刑法》第201条至第209条的规定；
（7）侵犯知识产权案，根据《中华人民共和国刑法》第213条至第219条的规定；
（8）扰乱市场秩序案，依据《中华人民共和国刑法》第221条至第230条的规定；
（9）侵犯财产案，包括《中华人民共和国刑法》第271条第1款规定的职务侵占案以及第272条第1款规定的挪用资金案。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十二条
以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，个体工商户应于每年的1月1日起至5月31日前，前往颁发其营业执照的工商行政管理机构或该管理机构委派的工商所进行年度营业执照验证工作。
在办理验照时，请严格按照以下流程及所需提交的文件资料进行操作：
首先，需填写并提交由国家工商行政管理局统一制定的《个体工商户验照报告表》；
其次，携带营业执照正本和副本原件以备查验；
最后，根据工商行政管理部门的具体要求，可能还需要提供其他相关证明材料。
法律依据：
《个体工商户年度报告暂行办法》第三条
个体工商户应当于每年1月1日至6月30日，通过企业信用信息公示系统或者直接向负责其登记的工商行政管理部门报送上一年度年度报告。
当年开业登记的个体工商户，自下一年起报送。

[律师回复] 解析：
关于劳动争议的问题，应交由劳动合同实际履行地点或用人单位注册地点所属的劳动争议仲裁机构进行审理与裁判。
若劳资双方当事人在自愿前提下分别向各自所在地的两个劳动争议仲裁机构提出申诉请求，则以劳动合同履行地点所在的劳动争议仲裁机构为管辖权归属方。
对于仲裁裁决结果存有异议的当事人，有权向相应的人民法院提起诉讼。
在此情况下，劳动争议案件将由用人单位注册地点或劳动合同实际履行地点所在的基层人民法院行使司法管辖权。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

[律师回复] 解析：
在法律框架内，关于竞业限制协议违约金的金额并未做出明确规定，用人单位与员工可经过充分协商后自行约定合适的违约金额度。
然而，实践过程中可能会遇到违约金过高或过低的情形，在此情况下，相关当事人均有权申请提高或降低违约金的数额。
仲裁机构以及司法机关在处理此类纠纷时，会依据公正合理的原则，参考企业所遭受的经济损失状况，对违约金进行适当调整。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

[律师回复] 解析：
依据我国现行并实施的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》之第四十七条明文规定，明确了一裁终局的劳动争议案件主要涉及以下几类状况：
(首先)(其一)是关于劳动者要求支付劳动报酬、赔偿工伤医疗费用、获得经济补偿金以及赔偿金额仅限于当地当月最低工资标准十二个月金额范围内的争端；
(其次)(再次)即为因执行国家制定的劳动标准而引发的关于工作时间、休息休假、社会保险等相关事宜的争议。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条
下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：
（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；
（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

[律师回复] 解析：
在未经允许的情况下，擅自录制他人的语音信息是一种严重违法的行为。
这种不道德的行径不仅违反了对受害者隐私权的尊重与保护，同时也需要行为人履行相应的民事赔偿责任。
按照中国的相关法律法规，除非获得法律明文许可或得到权利人的明确批准，否则任何机构及个人均不得进行录音、窥探、偷听以及公开他人的私人活动。
法律依据：
《民法典》第一百一十一条
自然人的个人信息受法律保护。
任何组织或者个人需要获取他人个人信息的，应当依法取得并确保信息安全，不得非法收集、使用、加工、传输他人个人信息，不得非法买卖、提供或者公开他人个人信息。
第一千零二十四条
民事主体享有名誉权。
任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。
名誉是对民事主体的品德、声望、才能、信用等的社会评价。
第一千零三十条
民事主体与征信机构等信用信息处理者之间的关系，适用本编有关个人信息保护的规定和其他法律、行政法规的有关规定。
第一千零三十二条
自然人享有隐私权。
任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。

[律师回复] 解析：
对酒后驾驶他人车辆所产生的法律后果总结如下：
首先，若驾驶员血液中的酒精浓度介于20毫克每百毫升至80毫克每百毫升之间（也就是我们通常所说的“饮酒驾驶”），将会被处以6个月内暂时吊销其机动车驾驶证，同时还将面临最低1千元最高2千元的罚款。
其次，若是驾驶员血液中的酒精浓度已经超过或等同于80毫克每百毫升（即“醉酒驾驶”），那么他的机动车驾驶证将被永久吊销，并且还会被判处拘役和罚金。
此外，在未来5年之内，该驾驶员都无法再次获得机动车驾驶证。
需要注意的是，这里提到的酒精浓度均为每百毫升血液中所含有的酒精量。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。
因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；
五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；
十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，故意伤害犯罪通常会被判处三年以下的有期徒刑、拘役或管制；
如若犯罪行为导致受害者身体受到重度伤害，则将面临长达三年以上至十年以下的有期徒刑；
在极其罕见的情况下，犯罪者的犯罪行为严重到足以害人性命或是使用了残忍手段使得受害者身体遭受重伤导致严重残疾时，则可能需要承担十年以上直至无期徒刑甚至是死刑这样严厉的法律责任。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
诽谤罪的追诉时效为五年。
依照相关法律规定，针对以下情形的犯罪行为，自犯罪发生之日起经过相应的期限后，司法机关将不予追究其刑事责任：
（1）如果犯罪行为所触犯的刑法判处的最高刑罚不足五年有期徒刑，则经过五年时间后，司法机关将不再予以追诉；
（2）若犯罪行为所触犯的刑法判处的最高刑罚在五年至十年有期徒刑之间，则需经过十年时间才可免于追诉；
（3）对于犯罪行为所触犯的刑法判处的最高刑罚超过十年有期徒刑的情况，则需要经过十五年之后，司法机关才会停止对该犯罪行为的追诉。
法律依据：
《刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 解析：
刑事拘留的批准权限归属于公安机关、国家安全机关、检察机关以及人民法院。
所谓刑事拘留，特指在刑事诉讼环节中，公安机关及人民检察院对于直接受理的案件进行侦查过程中，如遇法定紧急状况，则有权对现行犯或重大嫌疑人实施临时性的人身自由剥夺的强制措施。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十六条
公安机关对被拘留的人，应当在拘留后的二十四小时以内进行讯问。在发现不应当拘留的时候，必须立即释放，发给释放证明。

[律师回复] 解析：
在法律体系中，侮辱以及诽谤均被视为违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》中的相关规定，公安部门可直接介入此类案件的调查与处置。
依照我国《中华人民共和国刑法》的明确规定，诽谤行为原则上属于“自诉案件”范畴——即只有当其严重影响社会公共秩序和国家整体利益时，方需由公安部门进行立案侦查，并由人民检察院代表国家向法院提起诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
这并不属于合法行为。
所谓“裁员”，乃经济性裁员之简写形式，主要指由雇主一方造成的劳动合同解除的情况，即企业依据法律规定在特殊期限内以集中方式解雇员工的行为。
在实际执行过程中，实行经济性削减人员的企业有权削减由于生产运营状况发生变更所导致的多余人力资源。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条
【经济性裁员】有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：
（一）依照企业破产法规定进行重整的；
（二）生产经营发生严重困难的；
（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；
（四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
裁减人员时，应当优先留用下列人员：
（一）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；
（二）与本单位订立无固定期限劳动合同的；
（三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。
用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。

[律师回复] 解析：
1、按照相关法律规定，只有当侵占行为所涉及的物质财产达到或超过了人民币一万元的标准时，才有可能被视为一种特定的犯罪——即“侵占罪”，并且，才会被司法机关依法立案进行追诉。
2、对于那些实施了侵占行为的人，根据其具体的犯罪情节和社会危害程度，通常会被判处两年以下的有期徒刑、拘役或者相应的罚金。
3、如果侵占行为涉及的金额特别巨大，或者存在着其他严重的情节，那么犯罪嫌疑人将会面临更为严厉的惩罚，即被判处两年以上五年以下的有期徒刑，同时还需要承担相应的罚金。
4、在对犯罪分子进行量刑时，必须严格遵守相关法律法规，充分考虑到他们是否具备法定的从重处罚、从轻处罚等情节，然后在法定刑的范围内给予适当的刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在通常情况下，公司破产后，其股东无需为公司的债务承担责任。
这是因为公司作为独立法人实体，享有法人财产权，而法人财产权意味着公司可以凭借自身的资产来单独承担所有债务责任。
然而，如果股东在行使法人地位时存在不当行为，且这种行为给公司带来了经济利益上的损失，那么这些股东就可能需要为公司的债务承担相应的赔偿责任。
法律依据：
《公司法》第三条
公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

[律师回复] 你好 具体情况方不方便电话沟通