律图审稿专业委员会3轮严审

我是一名酒店经理,起初进入酒店时,酒店是两年签一次合同,今年是没签合同了,但是就在一天前我接到了公司的离职通知,我要求公司赔偿,公司不愿意,我决定进行劳动仲裁,我想问一下劳动仲裁申请理由和实事如何写

帮助5人 6.1w浏览 匿名 2018-06-16 浙江温州
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律师解答 共1条
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    劳动仲裁申请理由和实事,可以根据这样范本
    一个人仲裁申请书申请人:姓名、性别,民族,出生年月,单位,住址被申请人:(用人单位)                                       申请请求
    1、要求被申请人支付从2011年1月--5月的双倍工资。
    2、要求被申请人补发拖欠的工资   元,奖金   元,并支付一倍的赔偿金。
    3、要求被申请人补缴养老、医疗和失业保险费。
    4、要求被申请人支付解除(或终止)劳动关系经济补偿金1600元。
    5、要求被申请人支付代通知金800元。                                     事实和理由       申请人2009年11月份进单位工作,工资每月800元,奖金三个月一发。2009年12月和单位签订合同。合同一年一签,2011年被申请人未与申请人签订合同。2011年5月单位无故提出与我解除劳动合同,并且没有提前通知我。在我工作期间,单位未为我法缴纳养老、医疗和失业保险。并拖欠我工资和奖金  元。 单位拒绝支付经济补偿金。根据《劳动合同法》规定,被申请人应当支付我工资,经济补偿金、双倍工资,补缴保险并支付赔偿金。    此致   劳动争议仲裁委员会                                           申请人:                                         年月日
    全文
    8 2018-06-16
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劳动仲裁怎么写事实和理由
在撰写劳动纠纷声明时,请全面记录事件的时间、地点、涉及人员、起因、过程和结果,特别是核心争议点,并确保客观真实。同时,明确您的工作起始时间、职位和约定薪酬等细节。如有困难,建议寻求专业律师的协助。
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我在个体户门店上班,55岁,门店搞外面搞活动受伤骨折,门店的营业执照是写的经营都是妈妈的名字,但妈妈从来没有来店里经营,也不收店里的钱,直是儿子在经营决策发工资,秘申请工伤该怎么写,
[律师回复] 以下是为您提供的一份工伤申请示例,您可以根据实际情况进行修改和补充:

?

工伤认定申请书

申请人:[您的姓名],性别:[您的性别],民族:[所属民族],出生日期:[出生年月日],住址:[常住地址],公民身份证号:[身份证号码],联系电话:[您的电话]

用人单位:[个体户门店名称],经营场所:[门店地址],经营者:[经营者姓名(母亲的名字)]

申请事项:请求对申请人在工作中受伤一事进行工伤认定。

事实与理由:

申请人自[入职时间]起在[个体户门店名称]工作。[具体日期],门店在外面搞活动期间,申请人因工作原因受伤导致骨折。

虽然门店营业执照上登记的经营者是[母亲姓名],但实际经营、决策以及发放工资等均由其儿子负责。申请人在工作时间、工作场所,因工作原因受伤,符合《工伤保险条例》中关于工伤认定的相关规定。

为维护自身合法权益,特向贵部门提出工伤认定申请,望依法予以认定。

此致

[具体受理工伤认定的部门名称]

申请人(签字):[您的签名]

[申请日期]

?

在申请工伤认定时,您可能还需要提供相关的证明材料,如劳动合同、医疗诊断证明、证人证言等,以支持您的工伤认定申请。同时,建议您咨询当地的劳动保障部门,了解具体的申请流程和要求。
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仲裁费由谁承担
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