律图审稿专业委员会3轮严审

我一大学同学,因为平时课少,想做些兼职,但因为课程的不固定,不能打一整天的工,所以他想找个找兼职,但又怕上当受骗,所以想知道在法律上非全日制用工管理制度有哪些?

帮助10人 5.8w浏览 匿名 2018-06-17 四川甘孜
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    非全日制用工,是指以小时计酬为主, 劳动者在同一用人单位一般平均 每日工作时间不超过四小时, 每周工作时间累计不超过二十四小时的用 工形式。
    在非全日制用工的情况下, 小时工资标准是用人单位按双方约定的工资 标准支付给非全日制劳动者的工资, 但不得低于当地政府颁布的小时最 低工资标准。 当地政府颁布的非全日制管理制度中小时最低工资标准, 含用人单位为其交纳 的基本养老保险费和基本医疗保险费。 支付工资周期最长不得超过十五 日。
    全文
    9 2018-06-17
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    在非全日制用工管理制度中,其工资支付规定如下:
    1.用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的。用人单位支付非全日制劳动者的小时工资不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。
    2.的小时最低工资标准由省、自治区、直辖市规定,并报部备案。
    全文
    12 2018-06-17
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

热门问答·劳动纠纷

问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6565位律师在线平均3分钟响应99%好评
请问非全日制用工管理制度有哪些
一键咨询
  • 德阳用户1分钟前提交了咨询
    158****3745用户1分钟前提交了咨询
    德阳用户1分钟前提交了咨询
    163****5684用户2分钟前提交了咨询
    166****7326用户2分钟前提交了咨询
    174****6152用户4分钟前提交了咨询
    138****8856用户1分钟前提交了咨询
    154****7204用户1分钟前提交了咨询
    164****3437用户4分钟前提交了咨询
    达州用户4分钟前提交了咨询
    156****6688用户1分钟前提交了咨询
    170****4673用户4分钟前提交了咨询
    151****4632用户2分钟前提交了咨询
    178****2660用户3分钟前提交了咨询
    内江用户2分钟前提交了咨询
  • 眉山用户2分钟前提交了咨询
    自贡用户1分钟前提交了咨询
    资阳用户4分钟前提交了咨询
    德阳用户1分钟前提交了咨询
    156****3456用户3分钟前提交了咨询
    乐山用户1分钟前提交了咨询
    阿坝用户4分钟前提交了咨询
    145****0463用户3分钟前提交了咨询
    雅安用户2分钟前提交了咨询
    164****5823用户3分钟前提交了咨询
    145****2208用户1分钟前提交了咨询
    134****1868用户2分钟前提交了咨询
    凉山用户4分钟前提交了咨询
    资阳用户4分钟前提交了咨询
    131****3134用户3分钟前提交了咨询
    154****7363用户1分钟前提交了咨询
    达州用户4分钟前提交了咨询
    144****8770用户2分钟前提交了咨询
    眉山用户1分钟前提交了咨询
    宜宾用户3分钟前提交了咨询
    达州用户3分钟前提交了咨询
    146****4014用户4分钟前提交了咨询
    142****3120用户2分钟前提交了咨询
    130****3102用户3分钟前提交了咨询
    眉山用户4分钟前提交了咨询
    132****2346用户3分钟前提交了咨询
    161****7640用户2分钟前提交了咨询
    巴中用户4分钟前提交了咨询
    136****3273用户1分钟前提交了咨询
    137****2311用户2分钟前提交了咨询
    乐山用户1分钟前提交了咨询
    雅安用户1分钟前提交了咨询
    成都用户1分钟前提交了咨询
    152****0157用户2分钟前提交了咨询
    131****8428用户2分钟前提交了咨询
    140****3211用户3分钟前提交了咨询
    176****1736用户1分钟前提交了咨询
    广元用户2分钟前提交了咨询
    泸州用户2分钟前提交了咨询
    163****6126用户1分钟前提交了咨询
    174****1325用户1分钟前提交了咨询
    自贡用户3分钟前提交了咨询
    攀枝花用户4分钟前提交了咨询
    乐山用户2分钟前提交了咨询
    攀枝花用户4分钟前提交了咨询
    141****3254用户2分钟前提交了咨询
    175****2414用户2分钟前提交了咨询
    138****1560用户4分钟前提交了咨询
    138****1101用户4分钟前提交了咨询
    泸州用户3分钟前提交了咨询
    广元用户1分钟前提交了咨询
    168****8254用户4分钟前提交了咨询
    乐山用户4分钟前提交了咨询
    遂宁用户1分钟前提交了咨询
    150****8686用户4分钟前提交了咨询
    攀枝花用户4分钟前提交了咨询
    眉山用户2分钟前提交了咨询
    135****1083用户1分钟前提交了咨询
    165****0842用户3分钟前提交了咨询
    136****4130用户2分钟前提交了咨询
    内江用户3分钟前提交了咨询
    阿坝用户2分钟前提交了咨询
    遂宁用户1分钟前提交了咨询
    144****8125用户3分钟前提交了咨询
    147****1314用户1分钟前提交了咨询
    南充用户3分钟前提交了咨询
    雅安用户2分钟前提交了咨询
    成都用户3分钟前提交了咨询
    德阳用户4分钟前提交了咨询
    154****8752用户3分钟前提交了咨询
    广元用户2分钟前提交了咨询
    泸州用户3分钟前提交了咨询
    154****8060用户1分钟前提交了咨询
    雅安用户1分钟前提交了咨询
    147****4448用户4分钟前提交了咨询
    遂宁用户1分钟前提交了咨询
    130****3260用户2分钟前提交了咨询
    德阳用户4分钟前提交了咨询
    154****0801用户4分钟前提交了咨询
    136****4330用户4分钟前提交了咨询
    德阳用户2分钟前提交了咨询
    阿坝用户1分钟前提交了咨询
    凉山用户4分钟前提交了咨询
    144****6566用户4分钟前提交了咨询
    泸州用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安180****7940用户3分钟前已获取解答
扬州152****5905用户1分钟前已获取解答
泰州178****2513用户4分钟前已获取解答
非全日制编外用工管理制度是怎样的?
法律规范之中并没有统一的非全日制编外用工管理制度,所以对于事业单位或者是公司来说,可以结合自身的特点,制定相关的管理制度,只要制定的制度并不违反任何法律的规定,那么在招聘非全日制用工时、聘用费全日制职员后,都需要遵守该管理制度的规定。
10w+浏览
劳动纠纷
非法拘禁2天判多久
[律师回复] 解析:
针对非法拘禁他人两天的定罪量刑问题,需要结合多种因素进行全面分析与权衡。通常情况下,若有人违反法律规定非法限制他人行动或以任何其他方式非法剥夺他人人身自由,一旦被查明事实,将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等严厉惩罚。若在拘禁过程中存在殴打、侮辱等恶劣行为,则需加重其刑事责任。
值得注意的是,若非法拘禁行为持续时间超过24小时,便可视为刑法所定义的“情节严重”之一。
然而,仅仅拘禁两天,若无其他严重犯罪情节,在量刑方面将会得到相对较轻的判决。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前5998位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
工程施工安全管理制度
1、现场施工人员必须认真填写安全培训考核试卷,考试内容全部掌握。未经教育不得上岗,施工人员进入现场一律穿工作服,严禁穿短裤、短袖、拖鞋、高跟鞋、硬底鞋、赤膊进入施工现场。吊篮上严禁坐卧、说笑、打闹。2、进入施工现场必须戴好安全帽,系好帽带,2米以上高空作业必须系好安全带,扣好保险挂钩。
10w+浏览
建设工程纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
学校食品安全的管理制度
1、各校要建立完善的食品卫生工作领导小组,加强本校食品卫生管理,责任到人,杜绝校内发生食物中毒或其他食源性疾患。2、学校食品生产经营场所要依照《食品卫生法》要求到县卫生防疫站申领《食品卫生许可证》,并每年年审一次。3、食堂、小卖部从业人员应每年一次到当地卫生防疫部门进行健康体检。
10w+浏览
损害赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
食品安全管理制度的规定
1、严格审验供货商(包括销售商或者直接供货的生产者)的许可证和食品合格的证明文件。2、购入食品时,索取供货商出具的正式销售发票。或者按照国家相关规定索取有供货商盖章或者签名的销售凭证,并留具真实地址和联系方式。销售凭证应当记明食品名称、规格、数量、单价、金额、销货日期等内容。
10w+浏览
损害赔偿
问题紧急?在线问律师 >
4649 位律师在线,高效解决问题
非全日制用工的管理办法
非全日制用功的管理办法是双方需要签订合同来进行约定双方的义务。对于非全日制用工的劳动者,是按照小时来计算薪酬。非全日制用工和全日制用工还是存在着很大的区别的,非全日制用工主要是以兼职的形式存在。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*