律图审稿专业委员会3轮严审

现在不是年底了嘛,然后我们公司的年终奖都还没有发下来,所以想打听一下年终奖可以申请仲裁吗?

帮助10人 4.9w浏览 匿名 2018-06-22 福建漳州
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律师解答 共2条
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    国家统计局《关于工资总额组成的规定》规定:“工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,包括奖金;奖金包括生产奖。”
      国家统计局《关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》中对奖金的范围进行了解释,明确规定了奖金包括年终奖金,因此年终奖也是工资的组成部分。
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    12 2018-06-22
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    公司不发年综奖,是否适格于劳动仲裁问题,须看根据不同情况来确定。一是如果在劳动合同法中没有约定年终奖,公司的经营管理或运营制度中没有关于年终奖金的规范,是不适申请劳动仲裁的;二是公司的经营管理或运营制度中设立了年终奖制度或在劳动合同中约定了予以年终奖金项,则视为劳动报酬的组成部分或劳动合同的约定项,对于你的年终奖可以申请仲裁这个问题,具备了发放年终奖的条件而不发时则可以申请劳动仲裁。
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    7 2018-06-22
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