工伤保险条例第3章第15条1款的'在工作时间和工作岗位'是狭义上的仅只还是可以扩展?比如一人上班前身体不适请假未准去上班,下班后单位里休息,猝死13小时内抢救无效可否认定工伤????????/

抢救可以分为大抢救中抢救和小抢救。区分标准主要是抢救的规模，抢救金额等等。小抢救所需的资金会比较少，中抢救相对而言，所需的资金就会比较多，要求也会比较严格。

关于13岁儿童实施抢劫行为的法律责任及处理办法1.依照我国现行法律法规，未满14岁的青少年实施抢劫行为，将不视为构成犯罪。若由于其年龄尚未达到十六周岁而无法受到刑事惩罚，则施以社会监管措施，建议其家长或监护人对其实行严格管教；在特定情况下，政府亦有权采取收容教养等手段。2.根据我国法律规定，年满14周岁的未成年人均可成为抢劫罪的犯罪主体，因此，未成年人触犯抢劫罪将会面临刑事审判。

大抢救：1.成立专门抢救班子（一般都是所在科室主任主持，甚至医务科长、业务副院长、院长主持，据病情不同统领一个或多个科室医师）2.主管医生不离开现场（也就是主管医师24小时在病人附近（包括吃喝拉撒时）。

如果说员工在工作岗位和工作时间内突发疾病并在48小时内抢救无效死亡的情况就属于工伤，那么在申请工伤认定时需要当事人以及用人单位提交申请表、当事人身份证复印件、劳动合同以及医疗机构出具的诊断证明材料，那么在工伤认定申请书中也是需要写明工伤发生的时间。

要看情况的，如果劳动者抢救超过48小时后就不算工伤的，但是如果超过48个小时抢救死亡的，属于非因公死亡，劳动者的亲属可以要求用人单位支付其非因公死亡期间的待遇。