律图审稿专业委员会3轮严审

我最近因为工伤休了一段公司假期,所以我想知道关于工伤假工资发放包括考核吗,1规定是什么样的啊

帮助10人 4.9w浏览 匿名 2018-06-25 呼和浩特
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    根据《工伤保险条例》   第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。   停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12
    全文
    14 2018-06-25
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    工伤治疗养伤期间,享受停工留薪,原工资待遇不变,由用人单位按月支付。停工留薪一般不超过12个月,确实需要延长停工留薪的,经劳动鉴定委员会批准,可以延长但最多部超过12个月。
      至于在工伤期间停工留薪能不能参与年终考评,这个在法律上没有具体规定,主要依据还是用人单位和劳动者签订的劳以上是
    工伤假工资发放包括考核吗的回答
    全文
    9 2018-06-25
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3485位律师在线平均3分钟响应99%好评
我想知道工伤假工资发放包括考核吗
一键咨询
  • 175****1312用户4分钟前提交了咨询
    150****5344用户1分钟前提交了咨询
    150****5715用户2分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户3分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户4分钟前提交了咨询
    133****6082用户3分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户2分钟前提交了咨询
    178****7062用户1分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户2分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户4分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户2分钟前提交了咨询
    170****3153用户2分钟前提交了咨询
    158****6214用户4分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户4分钟前提交了咨询
    乌海用户3分钟前提交了咨询
  • 175****3801用户1分钟前提交了咨询
    141****7234用户1分钟前提交了咨询
    152****5046用户3分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户2分钟前提交了咨询
    172****8020用户3分钟前提交了咨询
    151****4085用户3分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户4分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户4分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户4分钟前提交了咨询
    175****5022用户2分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户2分钟前提交了咨询
    151****1137用户2分钟前提交了咨询
    146****7427用户1分钟前提交了咨询
    171****8856用户3分钟前提交了咨询
    137****7425用户3分钟前提交了咨询
    乌海用户4分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户3分钟前提交了咨询
    乌海用户4分钟前提交了咨询
    乌海用户2分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户4分钟前提交了咨询
    包头用户2分钟前提交了咨询
    152****8582用户4分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户4分钟前提交了咨询
    163****6610用户4分钟前提交了咨询
    174****3575用户1分钟前提交了咨询
    178****1172用户2分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户2分钟前提交了咨询
    156****8744用户2分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户3分钟前提交了咨询
    包头用户1分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户1分钟前提交了咨询
    156****4126用户4分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户2分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户4分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户1分钟前提交了咨询
    155****6705用户4分钟前提交了咨询
    167****6104用户1分钟前提交了咨询
    赤峰用户4分钟前提交了咨询
    153****0116用户4分钟前提交了咨询
    143****2075用户2分钟前提交了咨询
    156****1547用户4分钟前提交了咨询
    178****4438用户3分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户2分钟前提交了咨询
    乌海用户4分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户2分钟前提交了咨询
    162****6203用户1分钟前提交了咨询
    131****0433用户1分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户4分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户3分钟前提交了咨询
    141****4751用户4分钟前提交了咨询
    133****6034用户2分钟前提交了咨询
    157****3365用户4分钟前提交了咨询
    171****1114用户2分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户4分钟前提交了咨询
    167****4181用户2分钟前提交了咨询
    通辽用户1分钟前提交了咨询
    138****6786用户1分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户3分钟前提交了咨询
    148****1365用户3分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户1分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户1分钟前提交了咨询
    150****0518用户1分钟前提交了咨询
    178****5186用户4分钟前提交了咨询
    167****6336用户4分钟前提交了咨询
    136****4625用户4分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户1分钟前提交了咨询
    174****0536用户3分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户1分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户2分钟前提交了咨询
    154****6007用户3分钟前提交了咨询
    160****8484用户1分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户2分钟前提交了咨询
    通辽用户1分钟前提交了咨询
    172****3143用户2分钟前提交了咨询
    140****5787用户4分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户1分钟前提交了咨询
    162****7752用户2分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户2分钟前提交了咨询
    包头用户1分钟前提交了咨询
    通辽用户3分钟前提交了咨询
    153****2312用户2分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户1分钟前提交了咨询
    133****5364用户1分钟前提交了咨询
    包头用户3分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州135****1351用户3分钟前已获取解答
无锡188****7834用户4分钟前已获取解答
南京152****2415用户2分钟前已获取解答
员工到了试用期还想增加考核怎么办
根据我国《劳动合同法》规定,合同期满后甲方应按原合同内容办理劳动者转正。若甲方在合同期满后单方面附加“考核期”条款,此做法不具备法律效力。您可向所在地区劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,如不满意仲裁结果,可进一步向所在地级市人民法院提起诉讼,要求撤销该条款。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
员工到了试用期还想增加考核怎么办
根据我国《劳动合同法》规定,合同期满后甲方应按原合同内容办理劳动者转正。若甲方在合同期满后单方面附加“考核期”条款,此做法不具备法律效力。您可向所在地区劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,如不满意仲裁结果,可进一步向所在地级市人民法院提起诉讼,要求撤销该条款。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
绩效考核工资与绩效考核奖金的区别是什么?
从设立初衷、权重分配、构成要素及决定胜负的因素来看,绩效工资与奖金制度均存在显著差异。绩效工资与个人工作成果直接挂钩,随个人绩效波动;而奖金制度则旨在引导员工关注公司整体收益,主要依据总利润水平调整。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
绩效考核扣工资合法吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与绩效考核扣工资合法吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5489 位律师在线,高效解决问题
产假扣考核工资合法吗?
产假扣考核工资是属于合法的,对于考核工资是根据劳动者的劳动成果来进行支付,对于这笔工资在没有工作时一般是没有的;产假的工资是会按上年度职工月平均工资发给生育律贴。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应