律图审稿专业委员会3轮严审

民企不给缴纳社保,我都工作一年了

帮助5人 5.4w浏览 匿名 2018-07-03 安徽合肥
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律师解答 共1条
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    1、单位没有签合同,没有缴纳保险,都是违法的。
    2、单位应该补偿你:4个月工资作为经济补偿金,补交保险
    3、别主动辞职,如果公司不给补偿,就去劳动局投诉或者直接提起劳动仲裁,不收费的,况且你的证据足够了,可以胜诉的
    4、如果你不主动离职,且单位违法开除你,会赔偿你双倍的经济补偿金
    第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
        已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    全文
    10 2018-07-03
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企业未给员工缴纳社保怎么办?
根据《劳动合同法》和《社会保险法》的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月内订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了《劳动合同法》和《社会保险法》的规定。公司没给买社保,可以向劳动监察部门举报或提起劳动仲裁。
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妨碍公务致民警受伤刑事拘留多久
[律师回复] 解析:
根据中华人民共和国法律法规规定,涉嫌妨害公务罪的犯罪嫌疑人被羁押的拘留期限为不得超过三十七天。若在此期间内,经严格审核确需对被拘留者进行逮捕的,应于拘留期满的三日内呈请当地人民检察院审查批准,如遇非常特殊的状况,则须得到县级以上公安机关负责人的特别批准,方可将审查批准逮捕的时间延长至一日至四日,但总计延长的时长不得超过三十日。
此外,检察院对于逮捕申请的审批期限最长也仅有七日。
妨害公务罪,亦可称为“阻碍执行公务罪”,其主要含义是指通过暴力手段或者威胁方式来阻挠国家机关工作人员依法履行职责的行为。这是我国刑法体系中的一项妨害社会管理秩序罪名,其所侵犯的客体是国家机关的正常管理活动,而侵害的对象必须是国家公职人员,且这些人员必须是正在依法执行公务的状态。在客观层面上,这种犯罪行为表现为使用暴力、威胁等手段来阻碍国家工作人员依法执行职务。
其中,“暴力”通常表现为殴打、捆绑、禁闭等侵犯人身权利的强力行为;而“威胁”则通常表现为以杀害、伤害、毁坏财产或破坏名誉等形式实施精神强制。从主观角度来看,这类犯罪行为属于故意为之,即明知对方是正在依法执行职务的国家工作人员,却仍然故意采用暴力、威胁等手段加以阻碍。
法律依据:
《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百二十九条
对被拘留的犯罪嫌疑人,经过审查认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。
在特殊情况下,经县级以上公安机关负责人批准,提请审查批准逮捕的时间可以延长一日至四日。
对流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,经县级以上公安机关负责人批准,提请审查批准逮捕的时间可以延长至三十日。
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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企业未给员工缴纳社保怎么办?
企业未给员工缴纳社保应当及时的缴纳保险。如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同也没有缴纳社会保险的情况之下,对于劳动者来说的话是需要保存好相关的证据,然后向有关部门进行投诉举报同时是可以主张双倍的工资赔偿。
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合同诈骗罪追缴赃款怎么处理
[律师回复] 解析:
对于合同诈骗罪行的追讨赔偿,通常情况下是由司法机关做出裁决并责令相关责任人进行赔偿。
具体来说,当诈骗行为者被判处刑罚并入狱服刑之后,司法部门会继续行使职责,追回其非法获得的所有资产,包括财物、资金等各项收入,此举是为了更好地实现案件处理的公正性与合理性。
关于涉案的银行账户或第三方支付账户中的资金,如能证明这些资金属于已经确认权利归属的受害人的合法财产,应尽快将其归还给受害人手中。
此外,对于犯罪行为中所涉及到的私人财产,如违禁物品及用于犯罪活动的个人财物等,都应该按照规定进行没收处理,而没收的财物以及罚金则必须全部上交国家财政,不得擅自挪用或处置。
因此,即使犯罪行为者已经承担了刑事责任,他们仍然需要承担相应的民事责任。只要他们具备偿还能力,就应当依法向受害人返还被骗取的财物。如果他们无法立即偿还,也可以通过分期付款的方式来逐步履行还款义务。
法律依据:
《刑法》第六十四条
犯罪分子违法所得的一切财物,应当予以追缴或者责令退赔;
对被害人的合法财产,应当及时返还;
违禁品和供犯罪所用的本人财物,应当予以没收。
没收的财物和罚金,一律上缴国库,不得挪用和自行处理。
快速解决“刑事辩护”问题
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成都市袭警罪量刑标准最新
[律师回复] 解析:
1、任何人如果实施暴力行为袭击正在合法履行职责的人民警察,将构成“袭警罪”的犯罪行为。
2、对于那些对正在依法履行职务的人民警察进行暴力攻击者,根据其所造成的危害程度,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制不等的刑罚;而如果用于伤害的工具涉及枪支、管制刀具,甚至是驾驶机动车撞击等危险性极高的手段,那么其面临的刑期将会在三年以上七年以下。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
取保候审都成功了吗
[律师回复] 解析:
若满足以下几种情况,便有望成功申请取保候审:
一、可能被处以管制、拘役或独立适用附加刑者;
二、即将面临有期徒刑以上刑罚,经过评估采取取保候审措施并未产生社会危险性者;
三、患有严重疾病且生活无法自理者,以及怀孕或正在母乳喂养自身婴儿的妇女,经过评估采取取保候审措施并不会产生社会危险性者;
四、羁押期限已然届满,案件尚未来得及处理完毕,需采取取保候审措施者。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
危险驾驶罪取保候审的条件都有什么
[律师回复] 解析:
针对犯罪嫌疑人触犯危险驾驶罪后能否获取取保候审这一问题,需依据我国相关法律法规进行深层次的剖析与研究。
根据中华人民共和国刑事诉讼法之规定,凡符合下列四个条件中任意一项者,皆有资格向司法机关提出取保候审申请:
首先,罪犯所实施的犯罪行为可能仅涉及管制、拘役或单独适用附加刑等轻度刑事处罚;次者,虽然犯罪嫌疑人或被告人可能会遭受长期监禁的惩罚,但如其社会危害性及人身危害程度相对较小,且积极配合司法程序,仍可获得取保候审的批准;
再者,倘若犯罪嫌疑人或被告因患某种严重疾病而无法正常生活,或者身为孕妇或哺乳期妇女,且其社会危害性及人身危害程度并未对公共安全构成威胁,在此种情形之下,同样有望获得取保候审的许可;
最后,即便犯罪嫌疑人或被告的拘留期限已经届满,只要案件尚未审结完毕,他们依然享有申请取保候审的权利。依照我国现行法律规定,对于触犯危险驾驶罪的犯罪嫌疑人或被告,通常会被判处短期拘役,并同时处以相应的罚款。因此,当他们被裁定为拘役监禁并同时承担罚金处罚时,完全有可能获得取保候审的批准。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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2023企业未给员工缴纳社保怎么办
企业未给员工缴纳社保,员工可以向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用;也可以向劳动行政部门举报或投诉;而在必要时,申请劳动仲裁。具体要采取哪种方式维权,员工应当结合自身的实际情况选择。
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取保候审每个阶段都办吗
[律师回复] 解析:
针对刑事案件,其取保候审手续可在三个主要阶段进行办理。
首先,在侦查阶段,如涉及普通刑事案件的侦查工作将由公安机关负责处理,而如果是涉及职务犯罪的案件,则由检察机关负责侦查。
其次,在审查起诉阶段,即检察院对案件进行审查并决定是否提起公诉的阶段,同样可以提出取保候审的申请。
最后,在审判阶段,即法院对案件进行审理和判决的阶段,在法院作出最终判决前,均可申请取保候审。
此外,若证据不足或存在超期羁押等情况,亦有可能在此阶段办理取保候审。
根据我国相关法律规定,人民检察院有权对符合以下条件的犯罪嫌疑人批准取保候审:
(一)可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能被判处有期徒刑以上刑罚,且采取取保候审措施不会导致社会危害性增加的;
(三)患有严重疾病、生活无法自理,或者正处于孕期或哺乳期的妇女,采取取保候审措施不会导致社会危害性增加的;
(四)犯罪嫌疑人的羁押期限已届满,但案件尚未办结,需要继续取保候审的。
法律依据:
《人民检察院刑事诉讼规则(试行)》第八十三条
人民检察院对于有下列情形之一的犯罪嫌疑人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)犯罪嫌疑人羁押期限届满,案件尚未办结,需要取保候审的。
故意伤害罪都多久能判刑
[律师回复] 解析:
若情节严重者将被处以三年以下有期徒刑或拘役甚至管制的惩罚。若导致受害人身受重伤,则将面临三年以上直至十年以下的有期徒刑处罚;若导致受害人死亡或者采用极其残忍的方式使其受到重伤并最终导致严重残疾,则将面临十年以上乃至无期徒刑甚或是死刑的严厉惩治。对于存在故意伤害罪行的情况,我们可以依据以下不同的情节在相应的法定范围内确定量刑起点:如果是故意伤害导致一名受害人轻度受伤,那么量刑起点可以设定在六个月至一年六个月的有期徒刑幅度之内;如果是故意伤害导致一名受害人重度受伤,那么量刑起点可以设定在三年至四年的有期徒刑幅度之内;如果是使用极其残忍的手段故意伤害一名受害人并导致其重度受伤且最终造成六级严重残疾的情况,那么量刑起点可以设定在十年至十二年的有期徒刑幅度之内,但需排除依法应判处无期徒刑以上刑罚的特殊情况;如果是故意伤害导致一名受害人死亡的情况,那么量刑起点可以设定在十年至十五年的有期徒刑幅度之内,同样需要排除依法应判处无期徒刑以上刑罚的特殊情况。
在上述量刑起点的基础之上,我们还可以根据受害人的伤亡后果、伤残等级以及犯罪手段的残忍程度等其他影响犯罪构成的犯罪事实来增加刑罚量,从而确定基准刑。
值得注意的是,如果是雇佣他人实施伤害行为的话,那么基准刑将会在此基础上再增加20%以下。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
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企业必须缴纳社保吗
是的。社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。补缴自参加工作之日起至解除劳动合同之日止欠缴的社会保险费等。也可以只要求企业为你补缴欠缴的社会保险费,而不解除与企业的劳动合同。
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企业欠缴纳社保怎么办?
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