本小区未经业主同意，也没公布。偷偷把物业费涨价。(交费时涨价了)业主该怎么办？

[律师回复] 你好，可以详细咨询的。

[律师回复] 1. 追收费用， 热力公司会根据用户以往的用暖情况、房屋面积等因素，核算出用户偷用暖气期间应缴纳的取暖费用。这包括基本热费和计量热费。收取违约金，除了追收取暖费，热力公司还会根据供热合同的约定，向用户收取一定比例的违约金。
2.行政处罚方面，城市管理部门或相关执法部门处罚，这种行为可能会受到城市管理部门或当地具有供热管理执法权的部门的行政处罚。
3.法律责任方面，情节严重可能涉及刑事犯罪，如果偷用暖气数额较大或者情节特别严重，可能会触犯盗窃罪等相关刑事法律。

[律师回复] 您好，具体可以去物业处咨询情况

[律师回复] 立案了吗？有刑事拘留通知书吗

[律师回复] 您好，您是哪里的朋友，我是成都：四川精律师伦律师事务所A证执业主办黄藜律师，您可以通过协商诉讼等要求物流公司承担违约或侵权损失的赔偿责任。您的具体情况是怎样的？可否具体电话联系告知一下，希望我能为您提供专业的法律咨询服务和帮助，谢谢！

[律师回复] 你好，，，，，，，，，

[律师回复] 可以要求物业承担责任

[律师回复] 让扔东西下去的人赔偿损失，若你赔偿后可以向扔东西下去的人追偿。

[律师回复] 若该摄像头侵犯个人隐私的话，会涉及侵权。

[律师回复] 您好，合同金额与实际金额不一致的话，需要您举证证明

[律师回复] 老板要求员工原价买进过期商品的做法是不合理且不合法的。

商品过期是超市管理不善导致的问题，责任在于超市经营者，而不应由员工来承担。

您可以和老板沟通，说明这种要求是不公平的，并且不符合相关法律规定。如果老板坚持这种不合理的要求，您可以向当地劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。

[律师回复] 员工自愿离职是不能申请领失业金的。

[律师回复] 你好，你有什么问题需要解决吗？

[律师回复] 您好！如果是员工因患病在医疗期内，员工主动解除劳动合同，用人单位通常不需要支付经济补偿金。当然，如果是因工负伤，在医疗期内主动离职的，不影响向公司主张工伤赔偿。

[律师回复] 你好，有什么问题可以问我

[律师回复] 交房后面是跟入住时一样的物业费标准

[律师回复] 你好，这边的问题是纠纷问题吗，有没有进行调解，也可以起诉

[律师回复] 偷盗未遂处罚时，一般比照既遂犯从轻或减轻处罚。情节显著轻微危害不大的，甚至可能不视为犯罪。例如，小偷欲偷价值极低物品，刚伸手就被发觉制止，且未造成其他不良后果，就可能被从轻对待。

[律师回复] 通常，承包干活时工人摔伤，雇主多担主责。若工人有过错，雇主赔偿责任或适当减轻。雇主赔偿范围含医疗费、护理费、误工费等，致残的还需担残疾赔偿金等。

[律师回复] 偷车判刑年限受多种因素影响，如车辆价值、盗窃情节等。通常，若车辆价值大或有其他严重情节，可能判三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；情节特别严重，像盗窃多辆豪车或造成严重后果的，可能判十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处或没收财产；若车辆价值小且情节轻，可能判三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金。