律图审稿专业委员会3轮严审

刚出来找工作因没有经验用人单位说需要岗前培训,培训后包上岗,培训费19800,在上星期五办了蜡笔分期,现在感觉不是那么回事,感觉被骗了。现在该怎么办

帮助5人 10w+浏览 匿名 2018-07-09 湖北
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    劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。br如果是强制培训,双方就没有平等的服务期约定条款。则单位要求交纳培训费没有法律依据。
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    14 2019-05-26
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