试用期离职了，老板以态度有问题拒发考核工资，请问试用期存在考核工资吗？老板可以这么做吗？试用期离职手续已办好‘被告知工资要下个月发薪日才能发

公司应该正常支付你工资，不存在试用期不发工资这种说法。
试用期离职工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算其工资，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,
工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;
双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;
法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。