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1员工辞职,公司只发一半工资,是否违法?2拖多久才构成拖欠工资?3因公司拖欠工资,员工才辞职的,工资应发多少,是否有补偿金?递交辞职报告需不需要得到公司批准?

4.8w浏览 匿名 2018-07-11 浙江绍兴
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拖欠工资1天算违法吗
还不算。根据我国《劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。
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劳动纠纷
帮信罪涉案2万判多少年
[律师回复] 解析:
若涉嫌帮信罪,且违法所得高达两万元人民币,已超标并符合立案标准。
根据相关法律法规,此类案件通常依法裁定三年以下有期徒刑、拘留或者罚金的处罚结果。
然而,实际判决时间将取决于具体案件情节。
在裁决量刑时,通常需要考虑以下因素:
1.在支付结算方面的金额达到二十万元以上;
2.通过投放广告等方式向网络提供资金支持达到五万元以上;
3.获得的违法收益超过一万元以上;
4.对至少三个以上对象提供了网络犯罪活动的协助;
5.在过去两年内,曾因为非法使用信息网络、帮助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,并且再次参与到类似的网络犯罪活动中;
6.被帮助对象所实施的犯罪行为导致了严重的后果;
7.收购、出售、租赁信用卡、银行账户、非银行支付账户、具备支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书数量超过五张(个)以上;
8.收购、出售、租赁他人手机卡、流量卡、物联网卡数量超过二十张以上。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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拖欠工资2个月赔多少?
拖欠工资2个月赔应付金额的50%以上100%以下。根据我国《劳动合同法》第30条,当中明确规定用人单位必须要按照劳动合同当中的约定和国家的规定,向劳动者及时足额的支付劳动报酬。否则是一种违法行为。
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劳动纠纷
什么行为构成洗钱罪
[律师回复] 解析:
洗钱罪,全称为清洗财产罪,乃是指行为人明知自己所涉及的行为属于诸如贩卖毒品、参与黑社会性质的团伙犯罪、从事恐怖主义活动、走私商品及违禁物品、贪污受贿以及对金融秩序造成恶意扰乱等违法行为,而仍然故意为之。
此犯罪的行为模式在于,行为人为掩盖、回避其犯罪收入和收益的真实来源以及其本身的非法性质,往往会选择将这些不法收入以合法的形式存储于金融机构之中进行投资或在市场中进行流通等等操作,从而使得这部分非法收入成功地被合法化。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的;
没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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2023年1月2号加班几倍工资支付?
2021年1月2号加班的可以按百分之二百的工资来支付,元旦节是属于法定的节假日,如果是属于1号加班的费,那么就支按照百分之三百的工资来支付加班的费用;但如果调休就不存有加班费的情形。
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劳动纠纷
洗钱罪金额1千万判几年
[律师回复] 解析:
在涉及金额高达上千万元的洗钱案件中,涉案当事人将会面临严厉的刑事追责。
根据我国相关法律条例规定,此等行为将处以五至十年内的有期徒刑,并可能伴随着高额罚金的处罚。
具体量刑标准如下:
第一种情况是洗钱数量不及一定标准时,将处以五年以下有期徒刑或拘役,并根据洗钱数额的百分之五到百分之二十进行罚款;
第二种情况则是当洗钱行为较为严重时,将处以五年以上十年以下有期徒刑,同样按照洗钱数额的百分之五到百分之二十进行罚款;
最后,如果是单位组织参与了此类犯罪活动,那么不仅要对该单位进行罚款,同时还需要对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人处以五年以下有期徒刑或拘役,若情节严重,则将处以五年以上十年以下有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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拖欠2个月工资有补偿吗
有。拖欠工资的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限进行补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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劳动纠纷
扒窃多少构成盗窃罪
[律师回复] 解析:
1、盗窃金额若达人民币1000元之数,将被判定触犯刑法,视为刑事犯罪。
依照相关法律规定,此类案件通常会被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制等刑事处罚,并且可能面临着罚金刑罚。
2、对于涉及私人财物的盗窃案件,一旦涉案金额达到了一定地步,就有可能构成犯罪。
根据我国现行法律法规,个人盗窃公私财物的“数额较大”标准为人民币一千元至三千元之间。
在这种情况下,罪犯将会受到三年以下有期徒刑、拘役或管制等刑事处罚,同时还可能被判处罚款。
3、当个人盗窃公私财物的数额进一步增大时,其所面临的刑事责任也会相应加重。
根据我国现行法律法规,个人盗窃公私财物的“数额巨大”标准为人民币三万元至十万元之间。
在此基础上,罪犯将会被判处三年以上十年以下有期徒刑,并可能被判处罚金。
4、而当个人盗窃公私财物的数额再一次攀升时,其所面临的刑事责任将更为严重。
根据我国现行法律法规,个人盗窃公私财物的“数额特别巨大”标准为人民币三十万元至五十万元之间。
在这种情况下,罪犯将可能需要承担十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚,同时还可能被判处罚金或没收财产。
5、盗窃罪,是指以非法占有他人财物为目的,通过秘密手段获取他人财物且数额较大或者多次实施此种行为的违法犯罪行为。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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公司拖欠工资2年怎么办
1、和单位进行协商解决。2、到劳动监察部门投诉举报。3、劳动仲裁。向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。4、法院起诉。对仲裁结果不服的,可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;对仲裁结果服从的,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,可申请法院强制执行。
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