在五金厂上班签合同一年，试用期一个月，厂里天天加班身体不舒服，后辞工，辞工单给了找领导签字就是不签，一个月后找厂里算工资，算工资时扣除工资的百分之三十，这种情况下能不能把扣的工资要回来，要怎么办理

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于员工与单位解除劳动合同的问题，一般会涉及到离职工资发放、离职程序、离职赔偿标准、被迫离职维权等方面。关于离职程序，《劳动法》规定离职需要提前30天递交辞职申请，到期的时候填写离职交接表，交接工作之后领取离职证明。如果是试用期只需要提前3天递交离职申请。