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工厂内工作时间打架被打伤,双方直接被开除并处罚500元,请问有违反劳动合同吗,谢谢

4.6w浏览 匿名 2018-07-15 浙江温州
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    对于违反单位规章制度打架斗殴的单位是可以依据员工手册或者劳动合同约定处罚。如果是纯粹的受害方或者正常防卫的员工,一般不宜被处罚。
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    8 2018-07-15
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法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十九条以勒索财物为目的绑架他人的,或者绑架他人作为人质的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节较轻的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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