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我是一名大四实习生,在公司总是打杂,现在还总是加班,但没有加班费,我想知道如果实习生经常加班正常吗?国家规定会给实习生加班费吗?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2018-07-15 江苏泰州
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律师解答 共2条
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    劳动合同法没有关于实习生加班的规定
    这是因为无论劳动法还是劳动合同法调整的都是劳动关系
    尽管劳动关系中包括了试用期,但是
    这个试用期与什么实习生是没有什么关系的,而且劳动法是没有什么实习生的概念的。
    全文
    13 2018-07-15
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    劳动法对加班的规定:  《劳动合同法》第31条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。  此外,《劳动法》第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。  因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。  《劳动法》第38条规定:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。  对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的,劳动者有权拒绝。  以上就是“实习生加班不给加班费违法吗”全部内容,实习生在加班后企业应该支付加班费,不然是违法行为。
    全文
    2 2020-10-21 15:46:52
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