律图审稿专业委员会3轮严审

最近总是在加班,老板说会给加班费,按小时算,但是今天加班的时候突然家里来了电话临时有事,所以工作了不到一个小时,我就请假回家,而现在想问一问,加班不满一小时按多长时间算加班费呢?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2018-07-15 广西南宁
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律师解答 共2条
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    按照劳动法规定,加班的时间需要具体计算,实际加班多久就算多久。
    用人单位与员工的约定不得与法律法规相抗衡,比如加班34分钟算加班半小时,那么该约定无效,但是可以算做加班1小时。以上的内容就是加班不满一小时按多久计算加班费的答案,希望供您参考一下,谢谢
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    10 2018-07-15
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    加班是要给付加班费的,国家规定加班费标准如下: 在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者工资的300的工资报酬,并不得以调休、补休替代。  在休息日期间,安排劳动者工作又不能安排调休或补休的,应支付不低于劳动者工资的200的工资报酬。如果单位未向员工明确调休或补休时间,员工皆有权要求两倍工资报酬。  在工作时延长劳动时间的,应支付不低于劳动者工资的150的工资报酬。  用人单位要求员工加班不支付加班费是违法的。 依据我国劳动与社会保障部2000年3月17日颁发的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》:“职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为20.92天和167.4小时。”因此,实行综合计算工作时间的,如果月平均工作天数超过20.92天,或者月平均工作时间超过167.4小时的,应该视为加点,按照《劳动法》第四十四条第一款支付加班费,即加班费不低于150的工资。
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    5 2020-09-22 11:17:31
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