试用期间本人对所在企业的薪酬制度不满意要求辞工，但是厂里却说合同上签的干不满二个月不给发放工资，我非常生气于是就不干了，厂里也不发工资。我该怎么办

[律师回复] 您好，需要详细沟通一下案情。

[律师回复] 你好，具体情况具体分析

[律师回复] 您好，可以电话详细咨询沟通！

[律师回复] 你好，被害人可以去法院申请执行

[律师回复] 您好，合同金额与实际金额不一致的话，需要您举证证明

[律师回复] 每工作一年补一个月工资

[律师回复] 这个情况可以考虑申请劳动仲裁的。

[律师回复] 若您工作满6年公司不续签劳动合同，公司需支付经济补偿。经济补偿按您在本单位工作年限，每满一年付一个月工资，您工作6年，公司应支付6个月工资的经济补偿。

[律师回复] 医疗期满且劳动合同到期，用人单位不续签时，需向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位的工作年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。

[律师回复] 1.可以与保险公司进行协商沟通。向保险公司清楚地说明你认为理赔金额不合理的原因，同时提供相应的证明材料，如详细的医疗账单、收入证明等，要求保险公司重新核算理赔金额。
2.如果协商无果，可以向保险行业协会投诉。保险行业协会能够监督保险公司的业务活动，接到投诉后会督促保险公司妥善处理理赔纠纷。
3.还可以考虑通过仲裁或者诉讼的方式解决。如果保险合同中有仲裁条款，就按照条款规定申请仲裁；如果没有仲裁条款，就可以向人民法院提起诉讼，由法院根据保险合同的约定、相关法律法规等来判定合理的理赔金额。

[律师回复] 一般是不可以的，都是需要法定监护人。

[律师回复] 如果没有参与的情况下是不需要承担共犯刑事责任的，如果是望风或者其他的行为，那就是共犯，比照主犯从轻处罚。

[律师回复] 您好，一般会影响您这边工作

[律师回复] 没有这种规定，你可以去问问所在村委会

[律师回复] 你好，可以到银行办理银行卡

[律师回复] 你有权要求卖家更换鞋码或者退货退款，并可以要求其承担因此产生的必要费用。

[律师回复] 你好，这边被辞退可以要求主张赔偿金

[律师回复] 您好；这个问题我们可以解决

[律师回复] 你好不合理协商不了这个是可以去起诉的

[律师回复] 你好可以和我们电话沟通一下详细的案件情况