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我朋友在过年的时候没有回家,一直在公司进行加班,公司要给三倍工资,国家春节加班是哪三天

帮助5人 10w+浏览 匿名 2018-07-17 吉林辽源
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    2017年春节期间法定节假日那三天才是三倍工资,即1月28日(大年初一)、1月29日(大年初二)、1月30日(大年初三)这三天安排劳动者工作的,应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。
    而2017年1月27日(除夕)及1月31日(大年初四)至2月2日(大年初六)的这4天,如果安排加班的话,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按本人日或小时工资的200%支付加班工资。
    依据:春节七天假期中,只有初一、初二和初三这三天是国家法定假日,除夕及初四、初五和初六这四天是双休日调休。(只有法定节假日才是三倍工资,双休日调休属于双倍工资)这就是国家春节加班是哪三天的解答,谢谢
    全文
    13 2018-07-17
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国家春节加班是哪三天的三倍工资支付
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春节加班哪几天是三倍工资
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春节加班几倍工资?
一般春节放假共七天,其中农历正月初一到正月初三属于国家法定节假日,除夕、正月初四到正月初六为周末调休。根据劳动法的相关规定,在法定节假日加班的应该支付三倍工资的加班报酬,在周末加班的应该支付两倍工资报酬,或者安排调休。
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关于春节加班三倍工资怎么算?
春节的3天法定假期是农历正月初1、初2、初三。这三天如果企业需要安排员工加班,除了要员工自己同意之外,还需要另支付三倍日工资。这三天加班工资不可以通过后期调休的方式来弥补。其他的几天的春节休假属于休息日范畴,加班的话可以后期补休或双倍工资补偿。
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春节加班不给三倍工资怎么办?
春节加班不给三倍工资可以通过劳动仲裁、劳动诉讼的方式来维护自身的合法权益。因为根据我们国家法律当中的规定,加班的工资是需要按时的足额的来支付的,如果长时间的不支付的话,就可以按照劳动争议来进行处理。
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春节加班费三倍工资是哪几天
依照我国法律规定,农历新春佳节的初一、初二、初三若安排劳动者工作,应支付不低于正常工作时间薪资的三倍薪酬。若新年初一至初三需加班,加班费应不低于基本薪酬的300%。除夕与初四至初六如不能补休,加班薪酬应不低于基本薪酬的200%。
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