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你好,我妹妹是某公司的职员,她说她这个春节回不来了要加班,我想问一下,春节节日加班从哪一天算的呢?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-07-18 河北张家口
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律师解答 共2条
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    2018年春节三倍工资是哪几天
    2018年春节放假安排为:2018年月27日(星期
    五)至2月2日(星期
    四),共7天。其中,2月16日(初
    一)、2月17日(初
    二)和2月18日(初
    三)这3天为法定假期。
    春节规定放假的七天时间里,初
    一、初
    二、初三是三倍工资,其他四天只有两倍工资。
    2018春节加班工资怎么算
    春节是法定假日,初
    一、初
    二、初三是春节法定假期,也是带薪假期。这3天加班工资按不低于应得报酬的300%计算。
    而春节放假安排一般有七天,所以其他的四天是调休放假,这4天加班工资按不低于应得报酬200%的计算。
    日工资,小时工资
    日工资计算方法:日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算)
    小时工资计算方法:小时工资=月工资收入÷(21.75×8)
    春节初一初二初三(16、17、18号)三天三倍工资
    春节假期其他时间,除夕、初
    四、初
    五、初六两倍工资。
    全文
    8 2018-07-18
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    很多人在春节的时候都会放假回家过年,但是还是会有一部分的人们因为工作的缘故需要坚持岗位,那么春节节日加班从哪一天算的呢?
    2018年春节是几月几号?2018年春节哪几天加班是三倍工资?
    2018年春节放假安排,2月15日至21日放假调休,共 7 天,2月11日(星期日)、2月24日(星期六)上班。
    这几天安排劳动者工作,应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。而如果安排加班的话,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按本人日或小时工资的200%支付加班工资。
    加班费的支付标准:
    (1)安排劳动者在正常工作日加班加点,应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。
    (2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。
    (3)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。
    加班费规定
    劳动法第四十四条规定支付加班费的标准是:安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    全文
    12 2018-07-18
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公司要求春节节日加班从哪一天算的呢?
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春节节日加班从哪天算?
在春节加班是从2月11日算。春节节日加班根据最新的规定是从今年的2月11日至2月17日一共7天的假期。在春节加班是可以享受三倍工资的,只要是我国的法定节假日,安排工作的都可以享受三倍工资。
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2023春节节日加班从哪天算
春节的加班费是从2月11号开始计算的,不过,按照三倍计算加班工资的时间只有三天,2月14号到2月17号属于调休,这段时间的加班费是本人工资的两倍。可是国家也没有规定春节必须要加班,正常情况下春节应当给职工放假。
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2023年春节节日加班费怎么算
根据《劳动法》第四十四条的规定,2021年春节节日加班费的标准为:春节期间用人单位安排劳动者工作,应该按照不低于劳动者本人日或消失工资的300%支付加班工资;而如果用人单位安排加班的话,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按本人日或小时工资的200%支付加班工资。
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春节法定节假日加班工资怎么算
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春节加班从什么时间开始算?
如果加班就从除夕2021年2月11日算起。按照惯例,每年的初一、初二、初三三天为法定节假日,也就是说,这三天为三倍工资,2021年这三天对应的日期分别是:2月12日、2月13日、2月14日,其余四天均为两倍工资。
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