律师您好我在一家公司上班，经常加班，我想了解一下关于这个加班几个小时是怎么样的？谢谢。

[律师回复] 解析：
在正常的工作日期间，倘若劳动者突发急性脑血管意外，并导致其生命终结或在医疗抢救后48个小时内仍未恢复生机，则可以被视为工伤范畴。依照现行相关法律法规，对于那些在工作时间以及工作场所内，由于突发性疾病而不幸离世或者经过全力救治，但仍然未能在48小时内挽回生命的员工，应当被确认为是工伤事故。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 解析：
倘若行为主体公然对第三者进行人身攻击或恶意散播侵权之言论，从而严重损害其人格并对小三日常生活造成了严重干扰与不便，那么有可能面临最低五日以下的拘留处罚和最高五百元人民币以下的罚款。若所犯情节更为严重，将面临介于五日至十日之间的拘留惩罚以及相应的惩罚性罚款。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处5日以下拘留或者500元以下罚款；情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人00的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

[律师回复] 解析：
若有未能解决的交通事故存在于车辆档案中，那么该车型便无法成功进行年度检验。为了确保顺利通过年检，汽车拥有者应在正式审查之前，提前约10至半个月之久，积极处理相关的交通违法问题。按照《机动车登记管理办法》的相关规定，车辆进行年检之前，机动车所有人必须先将与机动车有关的所有道路交通安全违法行为以及交通事故完全处理妥当。申请过程中，务必提交机动车登记证书或者行驶证以备查验。
法律依据：
《机动车登记管理办法》第五十条
除大型载客汽车、校车以外的机动车因故不能在登记地检验的，机动车所有人可以向登记地车辆管理所申请委托核发检验合格标志。申请前，机动车所有人应当将涉及机动车的道路交通安全违法行为和交通事故处理完毕。申请时，应当提交机动车登记证书或者行驶证。
车辆管理所应当自受理之日起一日内，出具核发检验合格标志的委托书。
机动车在检验地检验合格后，机动车所有人应当按照本规定第四十九条第二款的规定向被委托地车辆管理所申请检验合格标志，并提交核发检验合格标志的委托书。被委托地车辆管理所应当自受理之日起一日内，按照本规定第四十九条第三款的规定核发检验合格标志。

[律师回复] 解析：
对于公司领导强制要求员工加班的行为，劳动者是有权利进行拒绝的。
依据我国相关法律法规的明确规定，任何用人单位都必须严格遵守并执行劳动定额标准，绝对禁止以任何形式逼迫或变相强迫职工进行超时加班。
同时，如若用人单位未能依照国家相关法律规范对员工的加班时间作出妥善安排，还需按照国家的相关规定向员工支付相应的加班报酬。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条
用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
提出离职后能够不加班。

[律师回复] 解析：
在现行有效的《中华人民共和国民法典》中明确规定，若婚前贷款购房者愿意，可以在房产证上添加配偶的姓名。在此基础上，我们需要了解到，所谓“婚前财产”实际上涵盖了在婚前以全款形式购买的房产、车辆、股票或其他股权以及知识产权等各类资产。依据我国相关法律法规的明文规定，在夫妻离婚时，婚前财产将被视为个人所有，不得进行任何形式的分割，除非双方当事人另有书面协议对此作出特别约定。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十三条
下列财产为夫妻一方的个人财产：
（一）一方的婚前财产；
（二）一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿；
（三）遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产；
（四）一方专用的生活用品；
（五）其他应当归一方的财产。

[律师回复] 解析：
根据我国法律规定，对于已达十四周岁或十二周岁且经过最高人民检察院核准的未成年犯罪者，可以按照相应的法定标准给予定罪量刑。具体而言，如果他们的犯罪行为构成死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑等严重程度，那么将被判处此类刑罚；而如果情节相对轻微，则可能会在三年以上十年以下有期徒刑的量刑范围内予以从轻或者减轻处罚。
然而，如果这些未成年犯罪者尚未达到上述刑事责任年龄，那么他们将不会受到刑事处罚，但是其父母或者其他监护人必须承担起对他们进行管教和教育的责任。
法律依据：
《刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；在必要的时候，依法进行专门矫治教育。

[律师回复] 解析：
当盗贼在警方的严密追捕下被成功抓获之后，通常将依照以下流程进行法律裁决：
首先，若其行为尚未达到构成犯罪的严重程度，那么警方将依法对其采取严厉的治安管理处罚措施，包括但不限于对其处以五日以上、十日以下的行政拘留，以及在必要时，处以五百元以下的罚款。
然而，如果该盗贼的行为情节较为恶劣，那么警方可能会对其处以十日以上、十五日以下的行政拘留，同时还可处以一千元以下的罚款。
其次，如果该盗贼的行为涉嫌构成盗窃罪，那么公安机关在接到报案后将会立即展开深入细致的调查工作，待案件侦查完毕后，便会将相关材料移交给检察机关，由后者代表国家向人民法院提起公诉。
最后，经过法院的公正审判，如果该盗贼的行为确实构成了犯罪，那么他将面临着三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事惩罚，并且还需承担相应的罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
关于按揭房产证能否增加新的房主姓名的相关事宜，需要明确告知您确实可行。
然而，在实施该操作的过程中务必要遵守以下步骤：
首先，必须前往负责经办的银行办理抵押手续和相应的变动手续，只有在获得银行明确批准后，才有可能变更房屋所有者的名字。
法律依据：
《民法典》第二百一十四条
不动产物权的设立、变更、转让和消灭，依照法律规定应当登记的，自记载于不动产登记簿时发生效力。
第二百一十五条
当事人之间订立有关设立、变更、转让和消灭不动产物权的合同，除法律另有规定或者当事人另有约定外，自合同成立时生效；未办理物权登记的，不影响合同效力。

[律师回复] 解析：
儿童亦可购置房产，并无明确年龄上限之规定。对于尚未年满八周岁的婴幼儿童，其财产事宜需由法定监护人代为处置，包括涉及房产交易行为在内；而达到八周岁及以上年龄的未成年人，只要在其合法代理人明确授权之下，即可自由与他人签署房屋买卖协议；
至于已成年但仍属于十六至十八周岁阶段，且以个人收入作为日常生活主要来源者，可以独立完成房产购买过程，与相关方签署并执行房地产买卖合同。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第十八条
成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。

[律师回复] 解析：
依据现行法律法规，烟草专卖许可证过期之后仍然可以进行续期操作。当烟草专卖许可证的有效期限届满，如若经营者希望继续从事该行业的生产和经营活动，那么他们应该在许可证有效期结束之前的三十天内提交延续申请。对于通过申请的经营者，审批机构有权在原来的烟草专卖许可证上加盖延续印章，或者是重新制作并打印新的烟草专卖许可证。
法律依据：
《烟草专卖许可证管理办法》第三十二条
烟草专卖许可证有效期届满需要继续生产经营的，应当在该烟草专卖许可证有效期届满三十日前向原发证机关提出延续申请。

[律师回复] 解析：
如涉案假钞不慎流入当事人手中，当事人应当立刻上报给当地的银行部门，并遵循相关规定进行处理，即该笔财物将会被依法没收并进行相应的法律程序，而所有因此产生的损失均由当事人自行承担。倘若在收到假钞后未能及时察觉，更应当立即采取行动停止其使用，及时上缴至当地银行或者公安机关，以防止假钞持续在市场中流动，进一步损害其他公民的利益。对于负责收缴假钞的金融机构（以下简称为“收缴单位”），他们需要向持有人开具由中国人民银行统一印制的《假币收缴凭证》，同时明确告知持有人如果对所收缴的货币真伪存在疑问，可以向中国人民银行当地分支机构或者是经中国人民银行授权的当地鉴定机构提出鉴定申请。
此外，收缴的假钞将不再交还给持有人。
法律依据：
《中国人民银行假币收缴、鉴定管理办法》第六条
金融机构在办理业务时发现假币，由该金融机构两名以上业务人员当面予以收缴。对假人民币纸币，应当面加盖假币字样的戳记;对假外币纸币及各种假硬币，应当面以统一格式的专用袋加封，封口处加盖假币字样戳记，并在专用袋上标明币种、券别、面额、张(枚)数、冠字号码、收缴人、复核人名章等细项。收缴假币的金融机构(以下简称收缴单位)向持有人出具中国人民银行统一印制的《假币收缴凭证》，并告知持有人如对被收缴的货币真伪有异议，可向中国人民银行当地分支机构或中国人民银行授权的当地鉴定机构申请鉴定。收缴的假币，不得再交予持有人。

[律师回复] 解析：
1.商事主体中的雇员有权请求其雇主支付经济赔偿金以及未能签订劳动合同的双倍工资。
2.当涉及到经济赔偿金的时候，该项赠偿的金额将根据雇员在所在商事主体中所从事工作的服务年限来决定，即对每满一年的服务年限提供一个月的全额工资（如果服务期为六个月但不足以满一年的话，将被视为等同于一个整月；若服务期限少于六个月，则仅能获得半个月的工资）。
3.对于未能签订劳动合同的情况，双倍工资的支付将自雇员入职后的第二个月起算，并按照月工资标准的两倍进行计算（然而，计算时间的上限为十二个月，且在此期间内，公司已经支付的工资应予以扣除）。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

[律师回复] 解析：
依照相关法律法规，精神损失赔偿乃是针对因受侵犯而导致其产生愤懑、沮丧、惊恐、忧虑、不安等负面情绪的受害者所设定的赔偿项目。就侵权方而言，这一赔偿标准兼具惩戒性；但就受害者而言，这一赔偿则更倾向于弥补其所受到的伤害，同时给予其心灵上的抚慰与平静。从本质上看，精神损失赔偿主要通过货币形式的经济补偿，以期在精神层面及心理层面为受害者提供安慰与支持。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规规定，劳动者在法定假日加班所获得的加班费用，应当按照该劳动者的月工资基数除以全年月平均计薪日后再乘以300%，然后再乘以实际加班天数来计算。
此外，对于工作日期间的加班，所应支付的加班费用则是劳动者的月工资基数除以全年月平均计薪日后再乘以150%，最后再乘以实际加班天数。而在休息日加班的情况下，所应支付的加班费用则是劳动者的月工资基数除以全年月平均计薪日后再乘以200%，最后再乘以实际加班天数。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

[律师回复] 解析：
涉及到小产权房争议的案件，当事人有权提起诉讼。在这种情况下，原告必须具备直接的利害关系，而被告则必须有确切的身份信息，以便能够顺利进行后续的司法程序。
同时，该争议事项必须属于人民法院的受理范围以及受诉法院的管辖权范围之内，并且需要提出具体的诉讼请求及相关的事实依据和法律依据。
法律依据：
《民事诉讼法》第三条
人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。
第一百二十二条
起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

[律师回复] 解析：
根据我国法律法规的明文规定，每个月的法定工作天数为21.75天。以此计算，则一年的法定工作天数可表示为：365天/年-104天/年的法定公休日-10天/年的法定节假日=251天；而在这一年中，每个月的法定工作天数可以通过以下公式进行计算：251天/年的法定工作天数÷12个月=20.92天。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

[律师回复] 解析：
通常情况下，小产权房屋并不能被作为财产进行继承，然而它的使用权却是可以被继承的。这是因为相较于普遍商品房而言，小产权房并不具有相关的法律地位。因此，当您购置了小产权房后，便无法为该房产办理合法的产权手续，也就无法按照商品房的流程办理过户手续。如此看来，它自然无法被当作遗产予以继承了。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百二十一条
继承从被继承人死亡时开始。相互有继承关系的数人在同一事件中死亡，难以确定死亡时间的，推定没有其他继承人的人先死亡。都有其他继承人，辈份不同的，推定长辈先死亡；辈份相同的，推定同时死亡，相互不发生继承。第一千一百二十二条遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产，不得继承。
第一千一百二十三条
继承开始后，按照法定继承办理；有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理；有遗赠抚养协议的，按照协议办理。

[律师回复] 解析：
癌病虽不属于工业事故，亦非工伤理赔范畴所涵盖的法定情况，然而对于罹患癌症的员工，可被视作因非因公性伤害而得以享受到相应的政策待遇，其中包含了医疗费用的报销、依据其工作年限来计算并发放治疗期间的薪资福利，以及获取负伤救助金及残疾救助金等各项补助。
法律依据：
《关于贯彻执行若干问题的意见》第五十九条
职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不得低于最低工资标准的80%。

[律师回复] 解析：
紧急状况下的责任分配：倘若学生在校期间遭遇意外伤害并情况紧急，学校及其班主任必须尽力确保学童能及时得到有效救治。在突发事件中，若未能及时就医而造成伤势恶化或者经济损失进一步扩大，那么学校或许需要承担相应的法律责任。
非紧急情况的处置措施：针对那些症状轻微、暂时不会对生命构成威胁的伤害事故，班主任通常无需直接将学生送往医院就诊。在此种情形之下，我们建议首先由学校医务室进行初步处理，如有必要，再由家长陪伴孩子共同前往医院接受治疗。在非紧急情况下，班主任应当优先安排学生进行适当休息，随后通知家长，由家长自行决定是否送孩子到医院就诊。
法律依据：
《民法典》第一千二百零一条
无民事行为能力人或者限制民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间，受到幼儿园、学校或者其他教育机构以外的第三人人身损害的，由第三人承担侵权责任;幼儿园、学校或者其他教育机构未尽到管理职责的，承担相应的补充责任。幼儿园、学校或者其他教育机构承担补充责任后，可以向第三人追偿。

[律师回复] 解析：
若劳动者在正常工作日必须延长工作时间半个工作日，那么其获得的加班薪酬不得低于小时工资基础数额的150%。在计算薪酬基础数额时，应该以劳动合同中明确规定的劳动者本人工资标准为准；如果劳动合同未对此进行具体约定，则可根据劳动群体间签订的集体协议所认定的加班薪酬基准数额进行核算。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第十三条
用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：
（一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；
（二）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资；
（三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。