律图审稿专业委员会3轮严审

我公司对于请假部分用加班费抵消,这不,有一个同事,他最近身体不太好,所以就请了病假,现在,他回来上班了,请问,工作压力太大,生病了,请假抵扣加班的规定如何?

帮助10人 4.9w浏览 匿名 2018-07-18 湖北武汉
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共2条
  • 武汉答疑法务
    武汉答疑法务
    咨询我
    《劳动法》规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬。由此可见,休息日安排劳动者工作,企业可以首先安排补休。在无法安排补休时,才支付不低于工资200%的加班费。当企业能够安排职工补休时,职工应当服从。这既保护了劳动者的休息权,又利于职工的身体健康,也使职工及时恢复体力投入新的工作,有利于安全生产。除了双休日以外,职工在工作日延长工作时间以及在法定节假日加班,公司都必须支付加班工资,不能以补休代替加班费。
    全文
    11 2018-07-18
  • 劳动纠纷法务团
    劳动纠纷法务团
    咨询我
    工作压力太大,生病了,请假抵扣加班的规定如下,加班时要支付加班费,不得用请假来抵消,否则,违反劳动法的规定,应当支付劳动者的加班费和损失。
    全文
    13 2018-07-18
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

热门问答·劳动纠纷

问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6919位律师在线平均3分钟响应99%好评
工作压力太大,生病了,请假抵扣加班的规定
一键咨询
  • 荆州用户1分钟前提交了咨询
    148****5836用户4分钟前提交了咨询
    宜昌用户4分钟前提交了咨询
    144****6817用户4分钟前提交了咨询
    仙桃用户4分钟前提交了咨询
    138****1886用户3分钟前提交了咨询
    166****8301用户1分钟前提交了咨询
    潜江用户2分钟前提交了咨询
    163****4444用户2分钟前提交了咨询
    174****3515用户1分钟前提交了咨询
    153****1822用户3分钟前提交了咨询
    134****2376用户3分钟前提交了咨询
    十堰用户4分钟前提交了咨询
    潜江用户1分钟前提交了咨询
    宜昌用户4分钟前提交了咨询
  • 潜江用户2分钟前提交了咨询
    十堰用户2分钟前提交了咨询
    130****1864用户3分钟前提交了咨询
    141****8878用户2分钟前提交了咨询
    恩施用户3分钟前提交了咨询
    荆门用户2分钟前提交了咨询
    荆门用户3分钟前提交了咨询
    143****7535用户3分钟前提交了咨询
    恩施用户1分钟前提交了咨询
    145****0164用户4分钟前提交了咨询
    恩施用户3分钟前提交了咨询
    鄂州用户1分钟前提交了咨询
    161****5548用户3分钟前提交了咨询
    150****4614用户1分钟前提交了咨询
    荆州用户3分钟前提交了咨询
    宜昌用户3分钟前提交了咨询
    155****5834用户4分钟前提交了咨询
    黄冈用户4分钟前提交了咨询
    潜江用户2分钟前提交了咨询
    黄石用户4分钟前提交了咨询
    142****5104用户1分钟前提交了咨询
    165****8435用户2分钟前提交了咨询
    黄冈用户1分钟前提交了咨询
    171****0478用户3分钟前提交了咨询
    171****7643用户2分钟前提交了咨询
    潜江用户2分钟前提交了咨询
    恩施用户4分钟前提交了咨询
    黄石用户3分钟前提交了咨询
    138****8881用户3分钟前提交了咨询
    武汉用户2分钟前提交了咨询
    162****5311用户3分钟前提交了咨询
    十堰用户1分钟前提交了咨询
    161****0034用户1分钟前提交了咨询
    168****6806用户3分钟前提交了咨询
    潜江用户4分钟前提交了咨询
    168****2225用户3分钟前提交了咨询
    162****4100用户3分钟前提交了咨询
    武汉用户2分钟前提交了咨询
    宜昌用户3分钟前提交了咨询
    134****4065用户3分钟前提交了咨询
    138****4646用户4分钟前提交了咨询
    142****5568用户3分钟前提交了咨询
    宜昌用户2分钟前提交了咨询
    天门用户2分钟前提交了咨询
    168****7611用户4分钟前提交了咨询
    154****5563用户1分钟前提交了咨询
    黄冈用户3分钟前提交了咨询
    173****0632用户2分钟前提交了咨询
    天门用户2分钟前提交了咨询
    咸宁用户2分钟前提交了咨询
    175****5435用户1分钟前提交了咨询
    天门用户1分钟前提交了咨询
    宜昌用户4分钟前提交了咨询
    152****0670用户4分钟前提交了咨询
    鄂州用户3分钟前提交了咨询
    156****6232用户2分钟前提交了咨询
    潜江用户4分钟前提交了咨询
    黄石用户2分钟前提交了咨询
    151****3727用户3分钟前提交了咨询
    155****2264用户2分钟前提交了咨询
    黄石用户3分钟前提交了咨询
    160****7173用户2分钟前提交了咨询
    仙桃用户4分钟前提交了咨询
    166****4163用户4分钟前提交了咨询
    168****7142用户3分钟前提交了咨询
    154****4071用户3分钟前提交了咨询
    158****7634用户4分钟前提交了咨询
    160****8081用户2分钟前提交了咨询
    潜江用户2分钟前提交了咨询
    鄂州用户3分钟前提交了咨询
    175****8574用户2分钟前提交了咨询
    152****2477用户4分钟前提交了咨询
    146****6442用户2分钟前提交了咨询
    恩施用户2分钟前提交了咨询
    仙桃用户1分钟前提交了咨询
    158****2627用户4分钟前提交了咨询
    孝感用户3分钟前提交了咨询
    173****0005用户4分钟前提交了咨询
    132****2210用户4分钟前提交了咨询
    天门用户1分钟前提交了咨询
    天门用户2分钟前提交了咨询
    131****5865用户2分钟前提交了咨询
    142****0761用户3分钟前提交了咨询
    黄石用户4分钟前提交了咨询
    黄冈用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州134****2277用户4分钟前已获取解答
徐州188****2301用户4分钟前已获取解答
镇江181****1630用户4分钟前已获取解答
病假可以用加班抵吗
员工因病请假,其工资待遇有明确规定。在病假期间,员工不能以加班工资来替代病假工资。公司应正常发放员工薪资待遇,但可能低于平时工资,但不得低于当地最低工资标准的80%。若劳动合同中有明确约定,则按约定执行。请务必遵守相关法律法规,保障员工权益。
10w+浏览
劳动纠纷
请了病假能用加班工资抵吗?
员工请病假不可以用加班工资抵扣,在病假期间,单位需要给员工发放工资,可以比平时的工资低,但是不能低于本地最低水平的80%,若用人单位和员工签订劳动合同时,明确病假工资的,可以按照劳动合同中的约定执行。
10w+浏览
劳动纠纷
欠款人无力偿还债务死亡了怎么办
[律师回复] (一)对于债权人来说,首先要做的是收集欠款人遗产相关的证据。比如欠款人名下房产的产权证明可以到当地的房产管理部门查询获取,车辆信息可以到车管所查询,存款情况可以尝试通过合法途径向银行查询(在诉讼阶段可申请法院调查取证)。这有助于确定遗产的范围,明确可用于偿债的财产。
(二)向法院提起诉讼时,要准备好充分的证据,包括借款凭证(如借条、借款合同等)、转账记录等证明债务关系存在的材料,以及前面收集到的欠款人遗产相关证据。法院受理后,会按照法定程序进行审理,核实遗产情况并进行分配清偿。
(三)如果继承人继承了遗产,债权人要密切关注继承人的行为。一旦发现继承人有继承遗产的事实,就可以要求其在继承遗产的范围内承担债务清偿责任。如果继承人拒绝,债权人可以通过法律途径,如向法院申请强制执行继承人继承的那部分遗产来实现自己的债权。

相关
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百六十一条规定,继承人以所得遗产实际价值为限清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务。超过遗产实际价值部分,继承人自愿偿还的不在此限。继承人放弃继承的,对被继承人依法应当缴纳的税款和债务可以不负清偿责任。
快速解决“债权债务”问题
当前6180位律师在线
立即咨询
调休能抵加班费吗
劳动法第44条第3项支付劳动者延长工作时间的工资报酬,而不得以调休的方式代替。安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
上班时间有病高血压算不算工伤?
上班时间有病高血压不算是工伤,高血压是属于劳动者自带的一种病情,与工伤是没有任何关系的;但对于在工作的期间发生疾病而在四十八小时之内抢救无效死亡的,那么一般可以认定为工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
奖金能折抵加班费吗
如果单位让你加班,却不按照法律所规定的条文,安排你调休或者支付相应的劳动报酬也就是加班工资,就可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,用法律维护自己的合法权益,记住一点,奖金是不可以,也不能够折抵加班费的,这是两个不同的概念。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应