律图审稿专业委员会3轮严审
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咨询我法律咨询顾问8 2018-07-19 -
咨询我法律咨询顾问14 2018-07-19
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加班费追加多长时间有哪些具体内容
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劳动法加班时间具体内容是怎样的?
《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。
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劳动纠纷盗窃罪多久可追诉
[律师回复] 解析：
在刑法制度中，对于盗窃犯罪的追究时效期限是依据其所犯下的罪行所对应的法定最高刑来决定的。一般的情况下，若法定最高刑为低于五年有期徒刑的罪行，其追究时效将长达五年之久；其次，若是法定最高刑在五年到十年之间的有期徒刑犯罪行为，那么其追究时效则延长至十年；另外，若犯罪行为已经达到了法定最高刑为十年以上或无期徒刑，那么其追究时效将会继续延长至二十年。然而，即便过了二十年之后，发现仍然有必要进行追究的犯罪行为，仍然需要向最高人民检察院寻求审核批准以确保其合法性和公正性。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第八十七条
【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉：
(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。
在刑法制度中，对于盗窃犯罪的追究时效期限是依据其所犯下的罪行所对应的法定最高刑来决定的。一般的情况下，若法定最高刑为低于五年有期徒刑的罪行，其追究时效将长达五年之久；其次，若是法定最高刑在五年到十年之间的有期徒刑犯罪行为，那么其追究时效则延长至十年；另外，若犯罪行为已经达到了法定最高刑为十年以上或无期徒刑，那么其追究时效将会继续延长至二十年。然而，即便过了二十年之后，发现仍然有必要进行追究的犯罪行为，仍然需要向最高人民检察院寻求审核批准以确保其合法性和公正性。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第八十七条
【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉：
(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
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快速解决“刑事辩护”问题
村长干部能取保候审吗
[律师回复] 解析：
在特定的条件之下，村长级别的干部是有资格被批准实施取保候审的。若某位村长干部所涉及的犯罪事件性质较轻微，根据相关法律规定，其可能会被判处管制、拘役或是单独执行的附加刑罚；又或者，他们可能会面临长期的有期徒刑惩罚，然而，通过对其实施取保候审措施，不会对社会造成明显的危害风险；再者，如果这位村长干部身患严重疾病，生活无法自理，或者正处于孕期或哺乳期，同样也不会对社会产生重大威胁，那么，这些情况都属于申请取保候审的合理理由。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
【取保候审的条件与执行】人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
在特定的条件之下，村长级别的干部是有资格被批准实施取保候审的。若某位村长干部所涉及的犯罪事件性质较轻微，根据相关法律规定，其可能会被判处管制、拘役或是单独执行的附加刑罚；又或者，他们可能会面临长期的有期徒刑惩罚，然而，通过对其实施取保候审措施，不会对社会造成明显的危害风险；再者，如果这位村长干部身患严重疾病，生活无法自理，或者正处于孕期或哺乳期，同样也不会对社会产生重大威胁，那么，这些情况都属于申请取保候审的合理理由。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
【取保候审的条件与执行】人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
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加班费规定具体有哪些
劳动法规定每天工作不超过8小时，超过8小时算加班，每天加班最多不超过三小时，每个月不超过三十六小时。正常加班按1、5计算工资，双休加班按2倍。第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
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劳动纠纷您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 网贷/信用卡逾期; 金额: 小于1万元
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婚内我男方出轨法院怎么判
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加班加点的条件是什么,加班加点具体有哪些条件
1、确因生产经营需要的。2、在休息日和法定休假节日内工作不能间断，必须连续生产、运输或营业的。3、必须利用休息日或法定休假节日停产时间进行设备检修、保养的。4、为了完成国家紧急任务及在旺季急需完成收购、运输、加工农副产品任务的。
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劳动纠纷您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 民间借贷; 金额: 1万～5万元
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[律师回复] 您好 ，
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加班工资具体怎么计算的？
平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。计算方法为：法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数，休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。
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合同事务
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加班费具体应该怎么计算?
1、正常工作日安排加班的，需支付1.5倍工资。2、工作日加班费计算方式：月基本工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5。3、休息日安排加班的，应首先安排补休，不能补休的需支付2倍工资。4、休息日加班费计算方式：月基本工资÷21.75÷8×加班小时数×2。等等。
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劳动纠纷针对问题：法院接到起诉状后在几日内立案，我想进一步了解：法院接到起诉状后多久立案？
[律师回复] 一般有一个诉前调解过程。调解不成，通常在15日内立案。
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合同内注:如一个月之内离职，则按(1000元/12)*实际工作天数来算薪资。
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[律师回复] 你好 这个无效约定 可以不理会
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您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 网贷/信用卡逾期; 金额: 1万～5万元
[律师回复] 可以处理，分期，延期，减免都可以处理，我们将给你联系，注意接听
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