我单位接到美国订单，需要我们员工加班，但是最近我身体不好，我就是想问问强制加班不加给调换岗位不同意该怎么办呢？

工作内容属于劳动合同的必备条款，变更岗位一般应当协商一致，但按《劳动合同法》第四十条（二）项和各地司法实践。以下两种情形，公司调整岗位，劳动者应当服从，不服从的可按照依法制定的规章制度的规定予以处罚：
一、有证据证明，劳动者不能胜任工作的；
二、用人单位调整劳动者岗位，确属生产经营工作需要，不具有侮辱性和惩罚性，劳动条件不降低的，不违反法律规定。