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刚刚大学毕业进入一家事业公司工作,不知道公司加班费是怎么算的,也不敢问前辈,想在这里咨询一下事业单位有加班的话会有加班费吗?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2018-07-21 安徽芜湖
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律师解答 共2条
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    我国《劳动法》明确了延长工作时间的条件、标准和工资报酬。其中,第四十四条规定:
    有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。
    (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。所以事业单位有加班则会额外支付加班费。
    全文
    10 2018-07-21
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    有关事业单位能不能发加班费的问题,可以参考以下内容: 
    一,公务员加班无“加班费”规定,但是有类似的补贴,并且加班的,可以补休;事业单位可依照劳动法的相关规定发放加班费,但应在绩效工资总量范围内,根据单位绩效工资分配法进行  
    二,公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。同时公务员不享受加班费待遇。
    全文
    3 2020-10-22 14:54:44
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在事业单位工作想知道事业单位有加班有加班费吗
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事业单位春节加班能发加班费吗?
事业单位春节加班是没有加班费的。因为事业机关工作人员属于编制人员,其实行的工资待遇是《公务员法》而非《劳动法》,对于事业单位员工在春节期间加班的,一般是没有加班费的,只能在之后予以相应的补休。
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用网上的素材参加政府的比赛会怎样
[律师回复] 解析:
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《中华人民共和国著作权法》第二十二条
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5.报纸、期刊、广播电台、电视台刊登或者播放在公众集会上发表的讲话,但作者声明不许刊登、播放的除外;
6.为学校课堂教学或者科学研究,翻译或者少量复制已经发表的作品,供教学或者科研人员使用,但不得出版发行;
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机关事业单位加班有加班工资吗
适用于《劳动合同法》的机关事业单位加班是有加班工资的,加班工资的话就跟其他私人单位的计算标准都一样。法定节假日的加班工资是本人工资的三倍,双休日的加班工资是本人工资的两倍,平时加班的话是本人工资的1、5倍。
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事业单位不发加班费吗?
事业单位一般是不发加班费的,法律上明确规定了事业单位人员一般是可以按照规定来进行调休处理的,不适用于加班费的发放情况,具体情况下可以根据实际来进行合法的认定,避免法律适用错误。
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根据法律加油站选址要求离居民区多远
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,加油站及其与周边建筑物(如居民住宅区)的间距均有所规定,具体要求如下:
第一,一级加油站原则上不设于城区内;
第二,二级加油站与周围居民区应维持至少12米的距离;
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此外,针对不同等级的加油站及各类保护性建筑,其间距亦有明确规定,尤其对于加油站与学校、体育馆、医院等重要公共建筑的距离要求更为严格。
按照国家规定,加油站与居民住房的最小距离应为500米,此举旨在防止加油站发生爆炸等突发事件时,所产生的冲击波可能对500米外的区域造成影响,因此必须采取相应的安全防护措施。
加油站的主要防范重点在于防静电、防雷击,为此,对加油站的建设提出了较高的技术要求,所有加油站都必须配备有效的消除静电、防雷击设备。
同时,为了保障加油站的安全运营,进入加油站区域严禁携带任何通讯工具和吸烟燃放烟花爆竹。
法律依据:
《中华人民共和国消防法》第六十三条
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加班工资事业单位有吗?
在事业单位里面,每次法定节日或者是在工作以外的时间进行加班,都是有加班工资的,事业单位也不能够拖欠员工的工资或者是其奖金。一旦这类行为都是违法《劳动法》的相关规定,将会对用人单位采取一定的手段进行处罚。
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失业金是原单位发的吗
[律师回复] 解析:
失业救济金乃是由我国劳动保障部门按照有关规定予以发放,在此过程中,企业仅仅负责按照法律法规及政策规定,为其所属员工正常地缴纳相应的失业保险金。
对于符合条件的失业者而言,在其失业之前,若其所在用人单位与其个人累计缴纳失业保险费的年限达到了一年但未达到五年的标准,那么他们所能领取到的失业保险金的最长期限将被设定为十二个月;
如果累计缴费年限达到了五年但未达到十年的标准,那么他们所能领取到的失业保险金的最长期限将被设定为十八个月;
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在这些失业者重新获得工作机会之后,若再度遭遇失业困境,那么他们的缴费时间将会被重新计算,同时,他们所能领取到的失业保险金的期限也会与前次失业期间本应领取但却未能领取的失业保险金的期限进行合并计算,且最长不得超过二十四个月。
法律依据:
《社会保险法》第四十六条
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
快速解决“劳动纠纷”问题
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卧室加装卫生间违规吗
[律师回复] 解析:
依据现行法律条文,对房间进行新增卫生间的行为是违法的,国家对于这方面做出了明确而严格的限制。
根据中国目前实施的相关法律条款,在住宅内部进行装饰装修工程时,不得采取以下几种情况:
首先,未经原设计单位或者具备同等资质等级的设计单位批准,擅自变更建筑主体和承重结构;
其次,将原本无防水需求的房间或阳台改造为卫生间、厨房;
第三,在原有承重墙上增设门窗,拆除与阳台相连的砖墙、混凝土墙体;
第四,恶意破坏原有的节能设备;
最后,任何会严重影响建筑结构及其使用安全性的行为都被视为非法。
此外,法律法规还指出,住宅室内进行装饰装修施工的装修工人必须取得业主的同意,否则不得擅自搭建建筑物、构筑物,也不得在承重外墙之外的墙面上开设门、窗等。
法律依据:
《住宅室内装饰装修管理办法》第五条的规定,住宅室内装饰装修活动,禁止下列行为:
1、未经原设计单位或者具有相应资质等级的设计单位提出设计方案,变动建筑主体和承重结构;
2、将没有防水要求的房间或者阳台改为卫生间、厨房间;
3、扩大承重墙上原有的门窗尺寸,拆除连接阳台的砖、混凝土墙体;
4、损坏房屋原有的节能设施,降低节能效果;
5、其他影响建筑结构和使用安全的行为。
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加班工资事业单位有吗?
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于加班工资事业单位有吗问题带来帮助。
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