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我有一个表妹在元旦节的时候没有回家,公司安排他加班支付三薪,2018年元旦几天算加班

帮助10人 4.3w浏览 匿名 2018-07-22 陕西汉中
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    018年元旦放假加班工资 2018元旦加班工资怎么算
      2017年12月30日至2018年1月1日,放假3天。
      2018年1月1日(星期
    一)为国家法定节假日。
      2018年1月2日(星期
    二)为正常上班。
      2018年元旦加班费算法:
      2018年元旦放假加班工资 2018元旦加班工资怎么算
      2018年元旦加班可以拿到多少加班费?按照惯例,2018年元旦节是法定假日,因此,劳动者在法定假日当天上班,用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资,这笔钱不得以调休来抵销。2017年12月30日、31日两天是周末,所以用人单位安排劳动者加班,可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资。
      2018年1月1日元旦加班,补休还是付加班费
      《劳动法》规定:休息日安排劳动者工作,又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。由此可见,休息日加班后,企业可以首先安排补休,在无法安排补休时,才支付不低于工资200%的加班费。
      换句话说,双休日加班后,是安排补休还是支付加班费,决定权在企业,职工没有选择权。根据有关法律法规的规定,只有平时晚上的加班和国定假日的加班,用人单位必须支付加班工资。
      元旦总共休息3天,但从目前国家的规定看,只有1月1日是国定假日,其余2天是把前后的双休日调换来的。所以1日的加班是国定节假日的加班,必须支付加班费(按300%计算),其它2天,是双休日加班,由企业决定安排补休还是给加班费。
    全文
    13 2018-07-22
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    2018年元旦节从2017年12月30日至2018年1月1日,放假3天。
    2018年1月1日(星期一)为国家法定节假日。
    (元旦当天加班费3倍工资,12月30日星期六和12月31号星期日加班费2倍工资)
    2018年元旦节是法定假日,因此,劳动者在法定假日当天上班,用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资,这笔钱不得以调休来抵销。2017年12月30日、31日两天是周末,所以用人单位安排劳动者加班,可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资。
    《劳动法》规定:休息日安排劳动者工作,又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。由此可见,休息日加班后,企业可以首先安排补休,在无法安排补休时,才支付不低于工资200%的加班费。
    元旦总共休息3天,但从目前国家的规定看,只有1月1日是国定假日,其余2天是把前后的双休日调换来的。所以1日的加班是国定节假日的加班,必须支付加班费(按300%计算),其它2天,是双休日加班,由企业决定安排补休还是给加班费。这就是2018年元旦几天算加班的解答,谢谢
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    13 2018-07-22
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2018年元旦几天算加班需要支付三薪的呢
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