律图审稿专业委员会3轮严审

你好,吴园律师:我上班的公司安排我们24小时上班两班倒每个月上班时间累计有360小时左右,这样上班已经有好几年了又不能调休(签合同时定义我们是计件工,上班按8小时算一个月21天,多出来的算加班但加班只算百分之百)请问这样合理吗?应该怎么样算!谢谢

帮助10人 10w+浏览 匿名 2010-09-15 湖北武汉
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律师解答 共2条
  • 周义强律师
    周义强律师
    单位的做法违法,建议你们到劳动监察部门去投诉。
    全文
    7 2010-09-15
  • 姜华律师
    姜华律师
    可以到劳动监察部门投诉
    全文
    8 2010-09-16
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上班按8小时算一个月21天,多出来的算加班但加班只算百分之百)请问这样合理吗?
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21年春节加班费怎么算
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加班百分之三百工资咋算?
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2月12号-14号,这三天加班是有三倍工资的,根据法律规定,用人单位安排加班不能用补休方式代替加班,且日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,月工资基数除以计薪天数,再乘以300%乘以加班天数,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时,这就是加班工资。
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加班工资百分之300怎么算?
日工资×3,就是百分之三百的工资,日工资=加班工资的计算基数÷年平均每月制度计薪天数,而法定年平均每月制度计薪天数为21.75天,至于加班工资的计算基数是职员每月的工资。
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