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男朋友在公司加班想多挣一些收入,对加班这方面法律规定不太懂,问下律师加班工时抵扣方面,具体有什么规定?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-07-23 江苏泰州
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律师解答 共3条
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    国家法定节假日加班必须支付加班工资
    其他时间加班,包括周末双休,公司可以安排补休和轮休,符合法律规定。
    综上,公司先安排你补休周末双休,是法律赋予企业的正常管理权限,不违法。
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    7 2018-07-23
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    如果单位存在综合计时批文的话,那么是可以的,如果没有的话,是不可以的。
    综合工时制是指分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其平均工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。中国劳动法规定的工时制度有三种,即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。
    这些内容就是加班工时抵扣方面,具体有什么规定问题的回答,有问题可以联系我们。
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    8 2018-07-23
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    加班工时抵正常工时需要看单位是怎么抵消的,如果单位将员工每天正常工作8小时之后的加班时间抵扣在其他正常上班时间休息的时间,是属于违法行为。因为每天工作8小时之后就属于加班。如果单位将周末的加班时间和其他正常班休息时间进行互换,那么是需要满足每七天休息一天的原则,否则也属于违法性。《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
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    3 2020-10-22 15:21:38
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加班工时抵扣方面,具体有什么规定?
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