你好我朋友现在因为加班不知道该怎怎么计算，应该注意什么请问劳动合同工作日加班规定加班费怎么计算？

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 你好，请说说具体情况啊。

[律师回复] 你好 具体需要沟通详聊下

[律师回复] 大致了解了 稍后可以电话沟通

[律师回复] 要咨询什么法律问题？

[律师回复] 你的诉求是希望怎么处理，可以分析聊聊

[律师回复] 可以，但是仅靠这个证据无法达到证明分居的事实。

[律师回复] 你好，是否属于特殊疾病呢？

[律师回复] 可以加信聊天，请说具体什么案件

[律师回复] 你好可以说一下详细情况吗

[律师回复] 开电车前一天才提交的话，已经过了举证期限了

[律师回复] 你好！超过十年一般是自动转为无固定期限劳动合同了，可以要求与单位签订合同。

[律师回复] 您好，建议报警处理，若是经鉴定构成轻伤以上后果，则构成刑事犯罪

[律师回复] 怎么才能奶粉奶粉拿给你烦恼烦恼奶粉

[律师回复] 一般情形下开发商不会轻易退款，但可以通过法律途径解决。可以前期不收费，成功后再收费

[律师回复] 你好，工作时间，工作地点，因为工作原因受伤的可以申请工伤认定。

[律师回复] 您好，找当地的劳动监察大队处理

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！

[律师回复] 您好，公司这边与我们建立劳动关系的同时是否签订了劳动合同，如能证明双方建立劳动合同的时间可以要求公司补缴社保，被辞退还应该支付经济赔偿金以及代通知金。

[律师回复] 您好！《工伤保险条例》第三十九条，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。