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我朋友上个月一直在加班很累,我想请问律师那个关于那个现在很多人加班死亡方面的内容,谢谢

帮助10人 4.5w浏览 匿名 2018-07-23 齐齐哈尔
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律师解答 共2条
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    《劳动法》规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬。
    由此可见,休息日安排劳动者工作,企业可以首先安排补休。在无法安排补休时,才支付不低于工资200%的加班费。休息日一般是指双休日。
    当企业能够安排职工补休时,职工应当服从。这既保护了劳动者的休息权,又利于职工的身体健康,也使职工及时恢复体力投入新的工作,有利于安全生产。
    法定节假日加班,不能以安排补休为由拒付加班工资,单位必须按照日工资基数的300%支付加班工资。
    全文
    9 2018-07-23
  • 法律咨询顾问
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    您好!关于现在很多人加班死亡的问题,根据《劳动法》第41条规定:“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。”
    劳动合同法如果你是非全日制用工的话,劳动合同法第六十八条还规定非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。,《劳动合同法》只规定不能强迫或变相强迫加班,而对于加班时间则没有规定。因此,这一问题应当以《劳动法》为准。
    全文
    7 2018-07-23
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