律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我在事业单位工作,想请教一个加班补偿的问题。请问事业单位加班编制内编制外有区别吗?

帮助10人 4.3w浏览 匿名 2018-07-23 山西运城
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,适用《劳动法》,编制外参照这种情况。事业单位加班编制内人员则应当参照《公务员法》,补偿待遇为补休。
    全文
    14 2018-07-23
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    公务员与事业单位编制的员工,适用《公务员法》,而不是《劳动法》;《劳动法》规定了加班的需要支付加班费,而《公务员法》规定公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。也就是说,公务员加班的,应当补休,而不是发放加班费;事业单位加班编制内编制外就是这个区别。
    全文
    10 2018-07-23
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

热门问答·劳动纠纷

问题没解决?125200人选择咨询律师
当前5926位律师在线平均3分钟响应99%好评
事业单位加班编制内编制外有区别吗?补偿待遇应该怎样?
一键咨询
  • 大同用户1分钟前提交了咨询
    148****0887用户1分钟前提交了咨询
    158****3446用户3分钟前提交了咨询
    148****7313用户3分钟前提交了咨询
    160****5772用户2分钟前提交了咨询
    160****0125用户4分钟前提交了咨询
    大同用户3分钟前提交了咨询
    170****7163用户3分钟前提交了咨询
    运城用户4分钟前提交了咨询
    158****4411用户4分钟前提交了咨询
    167****7145用户1分钟前提交了咨询
    146****5123用户1分钟前提交了咨询
    137****1355用户3分钟前提交了咨询
    137****8746用户4分钟前提交了咨询
    大同用户1分钟前提交了咨询
  • 晋城用户3分钟前提交了咨询
    临汾用户4分钟前提交了咨询
    131****0050用户1分钟前提交了咨询
    太原用户2分钟前提交了咨询
    171****2262用户3分钟前提交了咨询
    晋中用户2分钟前提交了咨询
    晋城用户4分钟前提交了咨询
    155****3625用户1分钟前提交了咨询
    阳泉用户1分钟前提交了咨询
    175****5526用户1分钟前提交了咨询
    135****2402用户1分钟前提交了咨询
    160****5114用户1分钟前提交了咨询
    运城用户3分钟前提交了咨询
    176****7162用户1分钟前提交了咨询
    135****0687用户2分钟前提交了咨询
    135****0282用户4分钟前提交了咨询
    178****2163用户3分钟前提交了咨询
    134****3024用户1分钟前提交了咨询
    朔州用户1分钟前提交了咨询
    170****2526用户3分钟前提交了咨询
    160****3550用户3分钟前提交了咨询
    大同用户2分钟前提交了咨询
    太原用户1分钟前提交了咨询
    晋中用户3分钟前提交了咨询
    132****5620用户2分钟前提交了咨询
    晋城用户2分钟前提交了咨询
    158****1842用户1分钟前提交了咨询
    168****4775用户4分钟前提交了咨询
    运城用户2分钟前提交了咨询
    162****8155用户2分钟前提交了咨询
    131****8401用户4分钟前提交了咨询
    162****5736用户4分钟前提交了咨询
    临汾用户3分钟前提交了咨询
    130****2562用户4分钟前提交了咨询
    长治用户3分钟前提交了咨询
    160****0076用户1分钟前提交了咨询
    176****2121用户1分钟前提交了咨询
    133****0411用户4分钟前提交了咨询
    朔州用户2分钟前提交了咨询
    忻州用户1分钟前提交了咨询
    长治用户2分钟前提交了咨询
    178****6488用户4分钟前提交了咨询
    长治用户2分钟前提交了咨询
    朔州用户4分钟前提交了咨询
    大同用户3分钟前提交了咨询
    临汾用户4分钟前提交了咨询
    太原用户2分钟前提交了咨询
    178****8105用户3分钟前提交了咨询
    147****1755用户3分钟前提交了咨询
    长治用户1分钟前提交了咨询
    阳泉用户2分钟前提交了咨询
    大同用户2分钟前提交了咨询
    160****2253用户4分钟前提交了咨询
    163****5066用户2分钟前提交了咨询
    朔州用户3分钟前提交了咨询
    长治用户3分钟前提交了咨询
    运城用户1分钟前提交了咨询
    166****3334用户4分钟前提交了咨询
    晋城用户4分钟前提交了咨询
    135****6364用户3分钟前提交了咨询
    长治用户1分钟前提交了咨询
    130****4468用户4分钟前提交了咨询
    长治用户2分钟前提交了咨询
    晋中用户2分钟前提交了咨询
    长治用户4分钟前提交了咨询
    174****8406用户3分钟前提交了咨询
    132****8610用户2分钟前提交了咨询
    大同用户4分钟前提交了咨询
    临汾用户2分钟前提交了咨询
    运城用户4分钟前提交了咨询
    朔州用户2分钟前提交了咨询
    163****5841用户3分钟前提交了咨询
    146****4177用户4分钟前提交了咨询
    晋中用户4分钟前提交了咨询
    阳泉用户4分钟前提交了咨询
    临汾用户4分钟前提交了咨询
    163****0016用户2分钟前提交了咨询
    长治用户2分钟前提交了咨询
    147****5111用户3分钟前提交了咨询
    大同用户1分钟前提交了咨询
    太原用户2分钟前提交了咨询
    147****5022用户4分钟前提交了咨询
    大同用户3分钟前提交了咨询
    172****0485用户2分钟前提交了咨询
    晋城用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡188****5751用户3分钟前已获取解答
扬州178****6597用户1分钟前已获取解答
泰州156****2280用户2分钟前已获取解答
加班工资属于福利待遇么?
劳动者加班时所获得的加班工资,并不属于员工的福利待遇,而是员工继续工作所获得的劳动报酬。员工的加班工资分为三种,工作日加班是正常工资的1.5倍;休息日加班是正常工资的二倍,节假日减班是正常工资的三倍。
10w+浏览
劳动纠纷
帮信罪判罪会受什么限制
[律师回复] 解析:
在进行刑罚裁定时,涉及到的众多因素将对协助或教唆犯罪(简称“帮信”)的定罪产生重要影响。
首先,我们需审度犯罪行为人的主观意图,即其是否明确知晓其所协助或教唆之人正利用信息网络从事犯罪活动。
其次,我们需要关注的是协助或教唆行为的性质及其严重程度,例如,提供支付结算服务的具体金额以及此类行为发生的次数,或者提供技术支持的实际效果等等。
此外,犯罪嫌疑人的认罪态度以及是否存在自首或立功等表现,同样也是影响刑罚裁定的关键因素。若犯罪情节相对较轻,那么犯罪嫌疑人可能会获得从轻量刑的机会。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6778位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
原工资福利待遇包括加班费吗?
根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
2024年五一假期加班的待遇如何
用人单位在以下情况下需支付加班费:1)安排额外工作时,工资不低于正常工资1.5倍;2)休息日工作未补休,工资不低于正常工资2倍;3)法定节假日工作,工资不低于正常工资3倍。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
被公司安排加班能否获工伤待遇
被公司安排加班的话是不能获得工伤待遇的,获取工伤待遇的一个基本的条件必须是员工在工作的过程当中遇到了事故伤害或者自己身患职业病,加班不是享受工伤待遇的条件。如果被公司强行安排加班的话能获得加班待遇,加班待遇的计算基数是本人的工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6052 位律师在线,高效解决问题
加班期间因公死亡享受哪些待遇
加班期间因公去世可以享受到的待遇是丧葬补助金,供养亲属抚恤金及一次性工亡补助金,供养亲属抚恤金是按照生前被供养的对象的实际情况发放的,丧葬费的话,按照上年度职工平均工资收入标准计算,一次性赔偿6个月的。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*