律图审稿专业委员会3轮严审

我们家有一个亲戚在医院工作,是一名医生,被医院安排了在元旦节的时候加班,医院二甲复审加班支付多少钱

帮助10人 7.1w浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-07-25 辽宁沈阳
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律师解答 共2条
  • 劳资纠纷法律顾问
    劳资纠纷法律顾问
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    用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
      工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;
      双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;
      法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
      证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。
    全文
    11 2018-07-25
  • 沈阳答疑法律助手
    沈阳答疑法律助手
    评分5.0 “解答有耐心”
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    元旦当天加班,用人单位应该支付劳动者300%的加班费。
      元旦属于法定节假日,全年共11天法定节假日,节假日加班不需要安排补休,额外支付300%加班费即可。
      《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
      
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
      
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
      
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,医院二甲复审加班支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
      《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
    全文
    9 2018-07-25
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医院二甲复审加班在元旦节的时候支付多少钱
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